根据县委部署，2024年10月29日至12月10日，县委第三巡察组对永嘉县交通运输局党委进行了巡察。2025年4月3日，县委第三巡察组向永嘉县交通运输局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

永嘉县交通运输局党委把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。组织全体干部深入学习巡察意见相关文件精神，通过理论学习中心组、民主生活会等形式，加深对整改工作的理解，明确整改方向和目标，确保思想认识到位。二是加强组织领导，明确整改任务。成立巡察整改工作领导小组，由党委书记担任组长，其他班子成员担任副组长，各相关部门负责人为成员，明确职责，制定详细整改方案，将整改任务逐项分解到责任领导、责任部门，确保整改任务清晰明确。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。建立党委统一领导、部门分工负责、协同推进，形成工作合力。定期对整改工作进行督导检查，及时发现问题，督促整改落实，确保巡察整改工作按时按质完成。

县委巡察组反馈问题28个，制定整改措施91条，已整改完成措施91条，整改率100％。在巡察整改中，对违规违纪的，立案1件、了结1件，给予党纪处分4人(党内警告3人，党内严重警告1人)，政务处分1人(警告1人)；提醒谈话4人；建章立制8项，其中制定制度6项，修订完善制度2项。

ー、关于“聚焦党中央决策部署在基层落实情况”问题的整改情况

（一）坚持学思践悟，转化学习成果。我局召开巡视整改专题民主生活会，班子成员对照巡视反馈意见，逐一认领责任并作对照检查。通过制定《中共永嘉县交通运输局党委理论学习中心组2025年专题学习重点内容安排》将习近平关于交通强国的重要论述精神、习近平总书记关于稳步促进全体人民共同富裕的重要论述等重点内容列入专题学习计划，通过多种形式开展中心组学习。同步推动学用结合，永嘉九黄线以“宋风雅韵，漫享咖啡之旅”主题入选省级“美丽农村路”优秀案例，切实将学习成果转化为推动交通高质量发展、服务共同富裕的实践成效。

（二）完善宣讲队伍，筑牢思想阵地。构建交通运输系统理论宣讲组织体系，吸纳业务科室、基层站所及局属企业80-00后青年组建宣讲队伍，依托“交通强县”论坛开展常态化宣讲。强化网评员队伍建设，在编人员占比超30%，通过专题培训及网络时评挑战赛提升实战能力。组织宣传干事、新闻联络员业务培训，提升专业水平。依托“永嘉交通”微信公众号及“今日永嘉”客户端宣传动态信息。出台《关于加强意识形态工作的意见》，落实领导班子“一岗双责”机制，推行意识形态工作“责任清单”制，实现与业务工作同部署、同落实、同考核，并纳入民主生活会及述职评议范畴，确保主体责任落实到位。

（三）提速项目建设，创新运营模式。扎实推进“农村公路隧道照明改造工程”等5个农村公路项目。对全县建制村进行梳理调查，建立一村一表。根据调查对建制村日通车班次低的朱寮村等6个村班次进行整改。制定《永嘉县交运集团漫游小巴、社区巴士驾驶员考核办法》《永嘉县交运集团漫游小巴经营方案》及《漫游小巴提升改造方案》，优化漫游小巴运营管理情况。积极拓展新的客货邮综合服务站点，新增村级客货邮综合服务站35个和客货邮综合服务线路2条。按照“优化布局、整合资源、提升效能”原则对全县已有的84个客货邮综合服务点进行排查，对22个经营困难点位进行了针对性的培训指导和引流服务。

二、关于“聚焦群众身边不正之风和腐败问题”问题的整改情况

（一）优化队伍结构，强化专项整治。近五年，县交通运输行政执法队通过公开招聘、人才引进、商调、军队转安置等方式招录多名干部，通过“大综合扁平化”管理体制改革，实行“一支队伍、综合施管、分线落实”的工作机制，提高执法效能。组织“执法四剑客”小程序应用推广及使用培训会，推行年轻骨干带老同志的“新带老”帮扶机制，降低对传统路面巡查的依赖。持续深化“蓝剑”、“全县道路运输行业双月攻坚”、“邻县交界路段和重要运输通道联合执法”等各类专项整治行动。2024年，为一线执法人员新增执法记录仪83台、对讲机34台，完成非限治超设备3个点位；完成重点路段摄像头点位全覆盖。

（二）创新执法模式，拓展非现领域。持续与公安交警等部门构建联勤联动机制，开展联合专项整治，借助非现场手段固定违法证据，形成执法闭环。2024年，联合公安交警部门、邻县（市）交通执法队不定期开展各类专项整治活动数十次、出动执法人员四百余人，查处违法超限超载车辆千余辆次。自开展治超攻坚以来，我局始终保持治超高压态势，数据显示，我县超限率从2021年的9.56%大幅下降到2024年的0.43%。实现了非现从治超向非法营运、“两客一危”等多个领域拓展；另外办理投诉举报类处罚案件54件，群众来信来访类处罚案件4件，有关部门移送处罚案件6件，拓宽了非现场执法线索来源渠道。

（三）严管工程项目，压实管理责任。通过向已完工路段工程建设指挥部发函，加快整改并提交接管养所需资料；上下线上塘至路口段改建工程、104国道温州西过境永嘉张堡至瓯海桐岭段改建工程(永嘉段)一标等工程接管养移交程序取得突破进展；对养护科负责人进行提醒谈话处理，压实接养责任。工程科组织科室研习招标文件范本及案例，剖析编制疏漏点，建立风险防控长效机制；并督促中标单位续签履约保函。交通运输公司召开班子会议审议通过严格执行“三重一大”上报制度，确保项目开展合法合规。

（四）完善内控机制，深化业财融合。计财科修订了《财务收支业务内部控制管理制度》，对事项支出事前审批流程、支付流程、报销票据等内容做了明确规定；审批流程上增设财务初审、复审，在支付流程上实行录入、审核分离双岗审核；并印发《永嘉县交通运输局财务联系管理机制》，成立财务联系管理工作领导小组和联络员，推行“业财融合”；组织开展财务知识专题培训和文件传达学习；对计财科有关工作人员进行提醒谈话，明确责任制度。督导新材料养护公司，加强其与中交一公司项目部对接，定期联系跟进支付进度；调整账务管理流程，专人催收；同时，修订完善配套制度；对企业副经理进行提醒谈话，确保督导工作整改到位。

三、关于“聚焦基层党组织和党员队伍建设”问题的整改情况

（一）规范组织生活，发挥党建作用，建设党建高地。将党建工作列入重要议事日程，2024年党委会专题研究党建工作12次，通过召开党组织书记述职评议会、实施半年度全系统党建督查并通报结果，层层压实主体责任。着力规范组织生活：专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内核心制度，开展党务干部培训，按月制定主题党日方案，严格组织民主生活会和“五必谈”党支部谈心谈话制度。深化纪律建设：党委会专题研究全面从严治党，制发《交通运输系统“以案明纪”警示教育口袋书》嵌入“三会一课”、周例会进行警示教育，开展月度综合正风肃纪督查，并挂钩考核，严肃处理违规违纪。同步筑牢廉政防线，指导局属企业分层排查岗位风险点，系统性提升党建质效。

（二）规范干部交流，严控证照管理，优化队伍结构。完成应交流未交流人员排查及名单梳理，按程序完成中层干部交流任免整改。编制《县交通运输局干部职工信息一览表》实施动态监管，同步制定《县交通运输局年轻干部培养方案》，近五年，通过调整岗位，强化梯队建设，80%以上干部通过在职教育取得高等学历，其中近半通过在职教育交通运输、交通执法专业的学历提升，有效提升干部从事交通运输事业的服务能力和工作水平。完成证照管理"三清"行动（清证件、清台账、清流程），印发《永嘉县交通运输系统工作人员因私出国（境）管理办法》并严格执行审批流程，定期对接公安出入境管理部门数据比对。

四、关于“聚焦巡察整改和成果运用”问题的整改情况

严控项目管理，落实整改成果。积极争取县政府资金支持，获得永嘉客运中心简易装修批示。施工期间严格实行人员备案考勤，审核施工、监理单位资质，确保项目经理、监理、单位总监、专监、监理员的资质均符合招标要求。依据合同对分包单位及监理方实施违约金扣罚，责令施工方重签履约担保函，并对项目负责人提醒谈话。

下一步，永嘉县交通运输局党委将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省县委关于做好巡视巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。一是要建立健全长效机制。针对县委巡察组指出的问题，严格倒查监督管理缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，要求坚决抓好落实，确保真正发挥作用。二是要严格落实“两个责任”。坚持党要管党、全面从严治党的要求，认真执行党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，放在心上，坚决克服“一阵风”“松口气”的思想。三是要推进交通事业发展。坚持把巡察整改工作与党的建设、交通事业发展以及日常工作融为一体，通过巡察问题的整改补齐各项工作的短板，把巡察成果转化为推动我县交通事业科学发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：13989726767；邮政信箱325100；电子邮箱：451114945@qq.com。

中共永嘉县交通运输局委员会

2025年7月8日