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索引号 001008003014067/2025-317076 主题分类 政务公开
组配分类 计划总结 发布机构 三江商务区(三江街道)
成文日期 2025-03-24 公开方式 主动公开

永嘉人民政府三江街道办事处2024年法治政府建设年度报告


2024年,在县委县政府的坚强领导下,三江商务区(街道)较好完成了法治建设各项工作任务,现将法治建设年度工作情况汇报如下:

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)坚持党的领导,夯实法治三江基础

我街道始终将党的领导置于首要位置,充分发挥好街道党工委在推进法治政府建设中的领导核心作用,确保法治建设的正确方向。明确党政主要负责人为法治政府建设的第一责任人,并在党政例会上专题研究安排法治政府建设、行政执法监督、法治宣传等方面工作。

(二)完善制度建设,充分发挥政府效能

持续深化“139”审查工作模式,理顺事项提请、审批交办、材料审查、归档备案等程序流程,切实推动合法性审查运行机制循环畅通。全年累计审查各类事项116项,基本实现清单范围“应审尽审”。并按照“专职+专业”的人才队伍建设思路,明确专人负责,聘请法律顾问,进一步充实街道法治力量,由审查队伍全程参与党政重大决策事项、重大行政执法决定等涉法事务,实现重大行政决策事项、议题相关合同审查双百覆盖,行政诉讼败诉率同比下降18%。

(三)强化矛盾化解,夯实基层治理底座

坚持充分发挥人民调解和三官一师等力量,做到能调优调,应调尽调,今年以来累计接收处置各类信访、12345投诉件共3200件,办结率98.84%,满意率100%;处理110非警务事件889条,化解率90%;全年诉源治理协助化解法院分流案件75件,化解率38%,居全县前列。同时,以体系化、制度化、专业化、社会化提升本质安全水平,进一步优化“1+3+N”网格化工作队伍建设,常态化开展“敲门行动”,形成三级联动管理。今年以来共采集信息3583条,协办3560件,办结率99.36%。

(四)完善队伍建设,提升行政执法能力

持续推进“一支队伍管执法”,全面打造“刚性执法”与“柔性服务”“加减乘除”并行的执法模式。截止目前行政检查及行政处罚赋权事项实施率达51.23%,开展行政亮码10次,重点专项检查20次,联合执法处理信访事项152次,立案64起,简案快办1起,协查协办、抄告抄送、联合会商共9起,直接转案源16起(其中1起不予以立案),实现案件移交按期响应率、案件移交转案源率、案件移交处理率3个100%。同时,重新梳理各科室的法定职责和业务程序,加强行政组织和行政程序制度建设,通过定期组织法治培训、法治讲座等方式,不断提高执法人员的整体素质,提升依法执政水平。

(五)全面普法宣传,营造法治社会氛围

今年以来,我街道采取单独或联合其他部门多种形式开展法治、禁毒、平安、反诈反邪等宣传活动共140场次,分发宣传资料7000余份,积极完成普法依法治理工作的各项任务。对领导干部、普通干部、青少年、农村党员干部、农户等分类实施学法措施,采用集中学、自学、法治辅导课、线上培训、等多种方式,有计划、有步骤地开展法律、法规、条例等的宣传教育活动,确保取得相应成效,在辖区内树立起良好的法律氛围。截止目前,已建成省级“民主法治村(社区)1个(瓯窑社区),市级12个。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

当前,三江在推进法治建设方面还存在以下几个方面的短板。一是行政执法能力还有待进一步提高,主要原因在执法培训力度不够,执法人员专业性欠缺,对政策的把握能力还有所不足;二是法制宣传工作有待完善,法律进企业、下基层、入农家等落实力度还不够,主要原因在宣传形式相对单一,宣传面还不够广;三是合法性审查还需进一步深化,特别是对应审的“重大事项”标准难以把握,审查类型目前还主要集中在行政机关合同,例如今年合法性审查事项中,合同审查占比未达到百分百。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

(一)坚持高站位部署,争当法治建设“领航人”

一是抓好学习培训坚持学以致用,运用法治思维和法治方式推进工作,组织安排党委理论学习中心组、全体干部大会法治有关学习14次,切实增强干部法治意识和责任担当,提高依法执政、依法行政的能力和水平。抓好主体责任坚持将法治建设作为街道工作的重要内容,把法治创建工作纳入重要议事日程,明确工作任务和目标,强化法律的调节、规范和保障功能作用。三是扩大普法广度。持续推进法治建设五进活动,广泛开展群众喜闻乐见的法治宣教活动,并通过“共享法庭”等平台向村社推送典型案件和法律法规知识,促全民法治观念不断增强。

(二)坚持高水平工作,提升法治建设“战斗力”

一是提高决策合法化。严格落实重大行政决策程序制度,对涉及街道经济社会发展的重大事项,均通过专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序,确保决策的科学性和合法性。二是推进执法规范化。加强对街道行政执法人员的管理和监督,严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,定期对行政执法人员进行考核和培训,规范行政执法行为。建立健全行政执法投诉举报机制,及时处理群众反映的行政执法问题。三是保障服务供给力。实现村社公共法律服务站、农村法律顾问全覆盖,推动“最多跑一地”改革,做到法律援助、人民调解、行政复议等公共法律服务“一站集成”,免费为企业、群众提供法律服务。

(三)坚持高质量落实,筑牢法治社会“压舱石”

一是优化环境“惠民生”。深化政务服务模式创新,推进企业和群众办事减时长、降成本、提实效。二是精细治理“保民安”。坚定推进网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理模式,通过收集社情民意、排查安全隐患、调解矛盾纠纷等工作,不断提升基层治理质效。三是强化服务“解民忧”。健全落实信访稳控分级工作责任制和班子成员轮流接访制,高效化解信访积案及群体性欠薪事件等复杂事项,赢得群众好评和点赞。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

(一)全力降低行政诉讼风险

坚持问题导向和结果导向,针对三江征拆类诉讼败诉率高等“老大难”问题,建立高败诉风险案件“一案一策一专班”机制,进一步加强与县司法局及法院的沟通交流,尝试配合司法部门将原告的起诉意向引导向行政复议纠错程序,通过分流降低发案量;继续加强事前化解与诉中化解,加强对街道工作人员的法治意识教育,深化对行政败诉风险的源头治理;加快推进“裁执分离”案件执行落实,确保执行流程高效合规。

(二)全力提升合法性审查质效

根据合法性审查“一图一清单一指引”工作标准,从制度层面将街道合法性审查工作审什么、怎么审进一步细化完善,有效封堵程序漏洞。同时聚焦领导干部“关键少数”、审核人员和法律顾问“关键力量”,邀请县司法部门通过专题培训、业务交流、案例指导等方式,切实提升街道干部尤其是审查人员的业务素质和专业能力,推动三江合法性审查工作从“有形覆盖”转向“有效覆盖”。

(三)全力推进“大综合一体化”创新

借鉴采纳同类型乡镇街道综合执法改革的优秀做法,加速完善统筹指挥、执法协同等机制制度,继续梳理赋权事项,形成三江特色“综合查一次”场景清单,落实落细“综合查一次”,打造具有三江特色的标志性成果。尤其是细化对下沉执法力量的量化考核,突出抓好部门站所联动协调,切实提高执法队的统筹调度能力。