根据《关于印发永嘉县基层卫生人才定向培养毕业生分配实施办法（试行）的通知》（永卫发〔2022〕55号）、《2019年永嘉县基层卫生人才定向培养招生(招聘）公告》及基层卫生人才定向培养招生（招聘）就业有关政策，现就我县2024年基层卫生人才定向培养毕业生选岗工作通知如下：

一、选岗时间和地点

2024年7月29日（星期一）上午，在永嘉县公共文化活动中心416会议室。拟聘用人员请务必于当天上午8:40前到达选岗地点报到，9：00开始选岗，需携带本人身份证。

二、选岗对象

2024年我县基层卫生人才定向培养毕业生到岗共17名，其中临床医学本科毕业生11名、中医学本科毕业生5名、预防医学本科毕业生1名（附件2）。

三、岗位设置

坚持面向基层一线原则，我县23个基层医疗卫生单位设基层卫生人才定向毕业岗位共17个（附件1）。

四、选岗办法

选岗工作坚持“公平公正、自主选择、分数优先、统筹兼顾”的原则，积极稳妥地进行。

(一)量化计分

1、量化计分内容包括高考入学成绩、在校综合成绩、附加分。

2.满分为100分，其中高考入学成绩占20分（高考成绩/高考总分*20）、在校综合成绩占80分（历年平均学分绩点/总学分绩点*80）。附加分包括大学获得的如下项目或荣誉：校优加0.2分、省优加0.5分，二等及以上奖学金一次加0.2分，入党加0.2分。即量化成绩=（高考成绩/高考总分*20）+（历年平均学分绩点/总学分绩点*80）+附加分。

3.没成绩的统一按缺项处理。

4.根据量化成绩进行排名，其同分排序办法为：在校综合成绩高者优先；在校综合成绩相同的，以附加分高者优先；如亦相同，则现场抽签决定顺序。量化分值在分配前经学生本人签名确认。

(二)选择岗位

根据量化分值排名顺序依次选岗。临床医学和中医学专业分别选岗。

(三)选岗要求

1.学生凭个人身份证参加选岗。

2.每位考生选择岗位考虑时间不超过5分钟。5分钟内未选定的，按顺序安排下一名人员选岗。

3.选定岗位签名确认后不得更改。

五、职责分工

组织人事科负责具体选岗工作，并落实工资、入编工作。局纪委负责全程监督。

附件一：2024年永嘉县基层卫生人才定向培养毕业生分配指标.xlsx

附件二：2022年永嘉县基层卫生人才定向培养毕业生选岗名单.xlsx

永嘉县卫生健康局

2024年7月22日