李一梅委员：

您于县政协十一届二次会议期间提出的《关于鼓励我县服务期内医学定向生考研的建议 》（政协提案146号）已收悉。现将办理情况答复如下：

您提出的建议对我局开展人才培养工作有很大的意义。我局领导高度重视，商议后指定承办班子领导、科室和承办人员，多次召集相关科室、医疗机构负责人进行研判商讨以及办理工作。

一、关于“本科在读医学定向生考研”的落实情况

从2022年开始我们就着手准备鼓励我县本科在读医学定向生考研工作，并与2023年1月18日由县府办副主任刘聪雷牵头，县委组织部（县委人才办）、县司法局、县财政局、县人力社保局、县卫健局等单位分管负责人专题讨论关于定向培养基层卫生人才就业补充协议有关情况，与会人员一致同意出台补充协议，会后修改完善了补充协议，本协议已经许克达副县长审核同意。今年我县卫生定向培养毕业回来待分配学生37名，其中有10人考上研究生，我们鼓励他们去读，读完回到我县医疗卫生单位工作，并进行双向选择确定用人单位，并享受我县人才引进相关政策待遇，目前有5人与我们进行续签。

二、关于“服务期医学定向生考研”的落实情况

代表提出的鼓励服务期内医学定向生考研的建议。根据我县医疗卫生水平做以下回复。

1.根据我们所签订的《浙江省事业单位聘用合同书》的第五大点聘用合同变更、解除和终止里面的第七条第二点提出考入全日制普通高等院校需向我局提出解除合同。根据合同规定，我局无法做到为其保留编制。

2.医学这个专业，有一个非常重要的属性，那就是成才时间特别长。根据国家有关规定,规培期间的医学生,不可以考专业型硕士研究生，已完成住院医师规范化培训的医学生(取得规培证),原则上只能考取学术型研究生。且目前学术型硕士研究生对我县医疗卫生水平无法提供相应提升，再进一步培养一个学术型硕士研究生周期过长，对于基层医疗卫生单位各方面压力确实过大。

3.根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）中提出：对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

4.我局非常支持服务期内定向生考在职研究生。近几年对在职研究生的支持力度不断加大。2019年，国家出台了《关于深化研究生教育改革的实施意见》，明确提出“支持在职研究生教育发展，鼓励企业和事业单位为在职职工提供学位教育机会。”此外，还出台了一系列政策，如“助学贷款”、“职业教育人才培训补贴资金”等，为在职研究生提供资金支持。我局积极响应该政策，与今年5月份永嘉卫健局赴温州医科大学就创建温医大教学医院等合作事宜达成初步意向，进一步将服务期医学定向生读在职研究生提供较好的机会，让永嘉县医疗卫生事业提高科研能力，医疗水平提升奠定基础，对于读完在职研究生的考生予以一定的补助或奖励。

三、关于“开展信用管理，将故意违约的定向医学生，纳入卫生健康信用信息管理平台”的落实情况

近几年根据《浙江省卫生健康委员会办公室等5个部门关于开展基层卫生人才定向培养工作的通知》（浙卫办〔2023〕11号）文件精神，在招生（招聘）公示结束后商当地人力社保部门后与体检合格考生签订定向培养就业协议和个人信用承诺书。根据定向培养生签订的《定向培养个人信用承诺书》指出个人信用承诺如有违反的，其同意将自己列入浙江省卫生健康信用不良信息，纳入政务诚信和社会诚信失信管理。同时，将违约相关材料归入其个人人事档案。如正常与我局解除协议的，我局将开出《解除协议证明》并将其档案人事转到人才市场，之后其与我局无关；如故意违约者，我局将保留其人事档案，无法将其转出。如其硬是要将人事档案转出，我局将违约相关材料归入其个人人事档案。纳入卫生系统“黑名单”及将其违约情况纳入医师定期考核和医德综合评价，目前上级无相关政策及文件支持，接下来我局将积极向上一级主管部门提出建议，尽量争取。

感谢您对我县卫生健康工作的关心和支持，希望今后继续关注，并对我们的工作提出更多更好建议。

主管领导：肖秀恩

承办人及电话：县卫生健康局组织人事科 李欣芝

永嘉县卫生健康局

2023年7月28日