为贯彻落实市委市政府关于“百万人才聚温州”的部署要求，进一步推进《关于开展永嘉县面向全球招引高校毕业生“510+行动计划”的方案》，搭建大学生就业创业实践平台，吸引更多高校毕业生回永就业创业，县人社局抢抓暑期关键期，积极开展高校学子永嘉行活动。县人社局副局长尤银平参与活动。

一、高校学子永嘉行

组织来自兰州理工大学、浙江理工大学等30多名高校学子，参加2023年大学生暑期实习暨“来温州·创未来”高校学子温州行活动。

在收到县人社局向有建立高校人才工作联络站的高校发出的邀请函后，兰州理工大学导师带队于8月3日携有意向来永就业的学子开展企业游学活动。来永以后，学子们首先参观了超达、亚龙、奥康三家龙头企业，实地了解了企业的发展历程和未来规划，并积极与企业讲解人员交流讨论。据了解，本次参与活动的学子以流体机械及工程、信息与计算科学、电气工程及其自动化等专业为主，与永嘉产业较为符合。

8月4日，学子们在温州市人民大会堂参加“2023年高校学子温州行启动仪式”后，又参观了浙江伯特利科技有限公司。在企业代表的陪同下，学子们进入智慧车间，深入直观地了解企业用人需求、企业文化、生产情况、工作环境、薪酬福利等方面。当天下午，学子们还参观了温州市大学生创业园，并参与了就业沙龙活动。活动现场，学子们认真聆听就业指导老师的就业创业指导意见，切身了解了永嘉县对各类优秀人才高含金量的优惠政策和便利条件，进一步了解了永嘉的就业创业环境。

活动结束后，兰理工学子纷纷表示，通过两天的参观学习，对永嘉产生了浓厚的兴趣，会考虑来永实习、就业。学生代表们更是将本次参观的所见所闻、心得体会与其他未能参加的同学们进行了分享。

自“510+行动计划”人才招引新政策实施以来，县人社局迅速行动，向县内各大企事业单位征集805个实习岗位，并利用暑期联络院校精准对接，宣传“510+行动计划”人才招引政策，诚意满满邀请各大高校人才来永实习、就业。据统计，目前已有752人来永实习，企业留用人数近两百人。

二、硕博人才招聘会

为进一步推动青年大学生来温留温创新创业，加快储备一批高质量人才项目，助力温州青年发展型城市建设。8月4日，县人社局邀请并组织亚龙、迦南、顺天传动、红蜻蜓、特技阀门等企业参加“‘来温州·创未来’2023 高校学子温州行（温州市硕博人才对接会暨第四届海归人才招聘会）”活动。活动共推介发布三十余个硕博岗位，招聘职位涵盖新一代信息技术、机械设计、材料科学、生物医药等多个领域。

招聘会现场人头攒动， 400余名海归硕博人才积极参与现场招聘，热情与招聘企事业单位咨询、面谈，在众多岗位中找寻匹配学科专业。为了招揽人才，我县参会的五家企业纷纷开出高薪和福利住房等优厚条件，可谓是企业“重金纳才” 、政府“暖心留人”。现场招聘收获颇丰，共收到简历32份，达成初步就业意向18人。

近年来，永嘉县大力实施人才强县战略，出台“510+”人才招引政策，组织硕博人才招引专项招聘会，多次向海内外英才抛出“橄榄枝”，集聚人才创业就业人气，营造引才、育才和留才的良好环境。下一步，我县将继续积极行动，引导并鼓励更多的硕博人才留在永嘉，并为其提供就业补贴、创业支持以及困难帮助等政策帮助，全力保障高校青年人才来永就业创业，为永嘉县高质量发展提供智力支撑。