2023年以来，在永嘉县委、县政府的坚强领导下，溪下乡深入贯彻全国两会精神，全面落实县委、县政府的各项工作部署，全乡上下继续奋力前行，干在实处，各项事业稳中向好。现将2023年上半年工作情况汇报如下：

一、2023年上半年工作亮点

（一）求深求稳，夯实基层党建堡垒

溪下乡下辖9个行政村，共有村四套班子成员85名。根据县委部署，近期，乡党委坚持“内紧外松、平稳有序”的总基调，围绕“三问五谈、六看六评”的总要求，作为全县第二批完成“届中体检”工作。一是迅速行动，全力抓好动员部署。成立由党委书记任组长的领导小组，下设办公室，确保“届中体检”工作组织保障到位。第一时间召开党委研判会，结合本乡实际制定《溪下乡“届中体检”工作安排表》，倒排时限、细化节点任务，确保各项工作有章可循、有序推进。梳理《溪下乡“届中体检”工作手册》并汇编成册，人手一份下发到考察组，开展多层级、全覆盖、针对性的业务培训，确保“届中体检”工作高质高效开展。二是内紧外松，有序开展考察工作。以片组为单位成立2个考察片，以村为单位下设9个考察小组，每个考察小组均由乡班子成员任组长，班子领导点对点联村制开展“届中体检”考察工作。结合“双述双评”工作，召开座谈会、评议会，通过谈话了解、实绩分析、测评评议等方式，对村四套班子及成员进行了全面、规范、较为精准的考察。三是公正客观，多级联动综合评定。通过村级“自评”、小组“初评”、片组“联评”、领导小组“定评”的多级评定方式，对村班子、村干部逐个进行综合分析研判，形成“届中体检”一村一方案初步研判清单。围绕班子战斗力、干事执行力、发展带富力、为民服务力、群众公信力等“五力”标准，经全方位“体检”，评定“好”的村班子2个、“优秀”村干部26人，排摸政治素质好、工作能力强、群众认可度高的主职干部后备人选27名。

（二）抓实抓细，筑牢安全生产防线

一是加强组织领导，明确责任分工。召开专项行动部署会统筹研判、明确分工，制定《关于开展安全生产事故隐患大排查大整治行动方案的通知》、《关于通报安全生产“3030”闭环机制第一批》等文件为专项行动依据，各专委会各司其职，拉网摸底，做到风险隐患全覆盖无遗漏，并迅速行动，百分百清除隐患，确保专项行动取得实实在在的成效。二是强化宣传引导，营造良好氛围。乡应急办采取“检查+宣传”相结合的方式，深入辖区合用场所、学校、卫生院、水电站等重点场所为村民面对面普及《新安法》知识，发放倡议书近百余份，同时采取悬挂横幅、红色大篷车方言小喇叭宣传等多种方式，引导村民重视安全生产，营造“安全第一”的社会共识。三是突出工作重点，加大排查力度。充分发挥各专委会、应急办、网格员、村社干部等多种力量，开展全覆盖式排查。针对检查中发现的隐患、问题，当场责令整改。截至目前，共出动检查组25人次，检查场所122余处，发现并立即整改隐患145处。

（三）做优做先，突出环境整治成效

持续开展“不打招呼，推门就查”突击督查专项活动，重点聚焦“鸡鸭散养、乱堆乱发”等环境整治重难点，累计开展活动18次，出动人员260余人次，清理乱点65处。打破以往等靠依赖思想，发动各村带动引领全民参与环境和乡风文明整治提升，出台一系列堵疏结合的“自治管理”新模式，打破了“政府在干，群众在看，还有部分老百姓在捣乱”的局面。一季度全域文明创建评比中我乡荣获“最美乡镇（街道）”称号及“红榜单位”荣誉；溪下村、陈坑村、麻茶村、黄一村、刘山村等5个村在每月人居环境考核中获“最干净村居”称号。

二、2023年上半年其他工作总结

（一）多措并举，坚守防汛防台底线

溪下乡共有山塘15个，水库1个（汇溪水库），隐患点共64处，赋码人员153人，特殊人员116人，扩大转移140人，避灾物资皆已齐全。一是梳理信息分工，层层压实责任。建立“一村一档一策”完善村风险区域自评报告，梳理各村风险区域基本信息。明确防御重点，做到“底数清、情况明”。明确防汛工作行政首长责任制及各村监测预警责任人，落实“四包、七落实”岗位责任制，片长、驻村干部、村两委干部、网格责任人各负其责，井然有序。二是强化宣传培训，提高应急能力。通过微信群小视频转发、应急喇叭、LED显示屏等渠道方式开展防汛防台知识宣传。积极组织针对各类责任人的业务培训及防汛防台应急综合演练。截至目前，已组织防指成员、各村主职干部、网格员等30余人开展4次防汛责任人培训，乡级防汛防台应急综合演练1次，村级防汛防台应急综合演练9次。三是深化监督排查，实施专项整治。领导日常、季度督查与工作人员日常巡查、突击抽查相结合，定期开展防汛防台专项检查。年初以来先后对我乡山塘、水库、水电站、地质灾害风险防范区等重点场所进行隐患排查整治，共出动45人次，发现隐患25处，均已整改到位。

（二）以人为本，提升保障服务水平

一是依托社会救助平台，提升社会救扶能力和水平。我乡针对困难家庭始终坚持动态管理，做到应保尽保，应退尽退，并及时做好各类困难救助工作，截止6月底处理困难群众临时救助11件，发放救助资金16468元；帮助对接村公益性岗位15个；帮助链接房屋修缮慈善救助1户。同时持续开展困境儿童动态核查和留守儿童排查，积极联系各村配备的儿童主任及村干部，实时掌握乡内留守儿童状况，为符合政策的1名困境儿童申请相应的政策帮扶。二是依托共富食堂平台，探索偏远山区老年友好村居建设。2023年以来，全乡基于原居家养老服务照料中心提升的11处“共富食堂”持续为近200位老人和残疾人提供助餐、理发、代跑等服务。同时，为丰富村内老年人娱乐生活，各村多次开展有奖趣味问答、集体过生日、节日民俗等活动，为探索老年友好村居建设提供山区样板。三是依托各类民生场所建设，完善社会民生服务。溪下乡社会工作站自创立以来，积极开展老年关爱项目和“真爱到家”项目，2023年上半年共开展活动18场次，服务660人次，慰问15户；残疾人之家顺利入驻6名残疾人，并持续运营，提供中餐和午休、技能培训、康复训练、文体活动、辅助性就业等服务，溪下乡残疾人服务体系进一步完善；未成年人保护站和乡、村两级的助联体均已建设完成，可以此为平台开展困境儿童、留守儿童、困难群众关爱服务，补充溪下乡的民生服务体系辐射不足。

（三）重点攻坚，深入推进平安创建

一是抓机构建设，促责任落实。按照实际情况明确了综治维稳任务职责，成立信访维稳领导小组。按照“谁主管、谁负责”的原则，细化分解目标任务，实行党、政领导包片，驻村干部包村，村“两委”干部包组的“三级”综治维稳责任制度。做到有安排部署，有检查落实。二是抓矛盾化解，促大局稳定。坚持常规排查、专项排查与应急处理相结合，每周对全乡风险隐患点情况进行一次全方位监控、动态化管理。为排摸出的每一矛盾纠纷点配备化解专班，采取“专班跟进、联动协作”模式实时跟进化解。截至目前我乡共排查出各类矛盾纠纷17起，成功调处17起，矛盾纠纷调处率达100%，信访件办结率达100%。省级信访积案成功化解，且无进京访越级访等现象发生。三是强人员管理，促基层建设。采用“摸底、帮扶、稳控”相结合的工作方法，加强重点人员管理；采取社会治安综合治理与普法教育相结合，通过创建民主法治示范村专项行动，在全乡范围内开展法制宣传教育，营造学法氛围；聘任专职调解员及兼职网格员，固定培训时间、创新培训形式，“以案说法”提升调解员矛盾调处能力。

三、2023年下半年工作思路

（一）深耕不辍服务保障。紧紧围绕偏远山区“一老一少”现实需求，持续深化“共富食堂”品牌，继续盘活社会慈善力量，壮大基本兜底资金盘。延伸服务范围，探索偏远自然村“邻里和睦互助点”的运行，持续推进留守学生“营养餐”工程，真正将“一老一少”的需求解决在实际问题上。

（二）高质发展农业产业。利用本乡17.4万亩的山场优势，盘活乡林场资源，在现有的高山红薯、油茶、谷精草等基地基础上提质扩面，真正形成相对完善的产业链条，打造“溪下红”系列农业品牌，实现群众在家门口增收；

（三）全力推进环境治理。抓好环境治理和生态保护，全面推进全域环境综合整治，提升人居环境。秉承“一村一品”建设目标，推进楠源村（马上山）整村整治，狠抓生态保护工作，探索森林消防长效机制，确保楠溪江源头生态绝对安全。以溪界公路生态景观带打造、建成区风貌整治工程等改造行动为抓手，项目化推进宜居、宜业、宜游的美丽乡村建设，助推“浙”里乡村奔向共富共美“嘉”生活。

                                                                                                                                                                                                                          中共永嘉县溪下乡委员会

                                                                                                                                                                                                                                 溪下乡人民政府

                                                                                                                                                                                                                                       2023年6月26日