2月23日上午，县残联主办开展永嘉县2023“春风行动”新春系列招聘会，为残疾人与企业之间搭建交流的平台，以做好残疾人保用工、引人才、促就业、惠民生等工作，更好地缓解劳动者就业难、企业招工难问题。

“你们这个也有五险的啊？”“有的，我们这个岗位有点焊工、装配工、行政文员，选择还是很多的”......在残疾人综合服务中心一楼大厅内，一名求职者正在永嘉县小朵电气有限公司的招聘摊位前仔细询问岗位细节与要求。该企业负责人告诉记者，这次他们提供了三种岗位，共计划招聘61人。除了该企业，其余企业与“残疾人之家”摊位前也有不少闻讯而来的残疾人驻足仔细询问岗位要求，面对求职者的种种问题，招聘方耐心介绍岗位性质及薪资福利。

永嘉县金鼎泰铸造有限公司预计招聘4位残疾人，上午10点左右，该企业就已经与6位残疾人达成意向。求职者谢豪说：“这家企业我刚刚了解了一下，有招普工和清洁工，下午去他们企业面试顺便看看自己适不适合这些岗位。”谢豪告诉记者，很高兴能有这样一个平台，让残疾人能够更加便捷地满足就业需求，帮助自己更好地融入社会。永嘉县金鼎泰铸造有限公司办公室主任吴俊军也表示，参与这次招聘活动也是回报社会的一种方式，“今年我们搬了新厂，企业规模扩大了，所以面向残疾人招聘的岗位也相应增加，接下去我们会继续为残疾人就业出一份力。”

据悉，此次残疾人专场招聘会中共有“残疾人之家”及企业10家，招聘岗位包括普工、主播等多种类型，招聘人数至少为130人，浙江芙蓉印务有限公司及多家“残疾人之家”在招聘人数上均没有特殊限制。此外现场还有专门的工作人员就残疾人就业政策及两补政策给予咨询服务。

“举办此次招聘会体现了党和政府对残疾人就业形势的关心与关怀。”县残联党组成员董建龙说，“残疾人因为自身的特点，在就业过程中会有诸多不便，我们在前期的调研和走访过程中，也发现许多企业有意向为残疾人提供岗位，但苦于不知从哪里招聘，所以县残联就搭建了这样一个平台，帮助他们进行沟通。”

董建龙还表示，“稳就业”是今年县残联工作的重中之重，“接下去我们计划加大技能培训力度，比如企业需要什么样的人才，我们就培训什么样的人才。另外我们有一个设想，就是搭建一个数字化招聘平台，实时进行招聘、求职等数据的共享，做到‘线上+线下’相结合的招聘模式。”此外，县残联还将谋划出台更加符合现今政策要求的有关助残共富方面的补助政策，通过多种渠道助力残疾人更充分更高质量就业。