“村、社区能开展哪些老年服务，老年人比较迫切的需求是什么？”……随着嘉兴市南湖区社会工作协会运作的创投项目《提质增能——南湖区老年社会工作赋能计划》的启动，近日，南湖区部分村、社区开展走访调研工作，与老年居民聊天，向居民发放需求调查问卷，了解项目参与人员对赋能计划的需求与意见，为后期顺利开展相关专业人员的培训活动提供依据。

老年社会工作以老年人及其家庭为对象，旨在维持和改善老年人的社会功能、提高老年人生活和生命质量的社会工作服务。为适应不断增长的社会养老服务多样化、多层次需求，在今年南湖区第十届社会组织公益创投项目中，《提质增能——南湖区老年社会工作赋能计划》成为致力于加强南湖区养老机构服务水平的典型代表项目。

项目的实施主要面向养老机构的社工、管理人员等人群，将具体开展老年社会工作实务人才培训项目，提供专业人才服务素养提质培训，从老年人实际需求出发，提升社工老年社会工作实务能力和管理人员为老服务意识，创新老年社会工作人才培养机制，优化老年社会工作培养内容，为积极应对人口老龄化储备实务人才，同时为养老机构建立学习与交流的互动平台，在南湖区形成乐享、质享银龄服务的良好氛围。

目前，整个项目在南湖区民政局的大力支持下，围绕全区的14家养老机构、11家居家养老服务中心进行两周的走访，对逸和源湘家荡颐养中心、新丰镇居家养老服务中心等养老机构、居养中心的服务情况进行细致调研，制定全面的培训计划。

针对养老机构社工、管理人员，培训项目计划开展《老年社工实务》、《为老服务专业管理》等课程，并邀请高级社工师进行培训辅导，提升持证社工人才数量，同时除培训外将开展参访学习，团建等拓展活动，加强行业内工作人员的深入交流，预计将有超过1000名养老机构工作人员、养老机构服务对象间接受益。