承担人力资源和社会保障相关规范性文件的起草工作。制定实施本系统信息化建设的规划和规范，指导信息化建设和社会保障·市民卡工作。指导监督本系统依法行政工作。承担局规范性文件合法性审查、报备、清理工作。牵头办理局外规范性文件征求意见工作。牵头调查研究工作，参与重要文稿起草。承担国内外人力资源和社会保障政策动态的收集和综合研究工作。牵头承办行政复议、应诉、赔偿和处罚听证等相关法律事务工作。承担本局行政处罚案件的审核工作。负责本系统普法和执法指导工作。组织协调局法律顾问和专家咨询事宜。牵头局社会信用体系建设工作。牵头局“双随机、一公开”抽查监管工作。承担本系统“最多跑一次”改革相关工作。推进行政审批制度改革，完善行政审批制度，协调行政审批等相关工作。按照规定权限，承担行政许可及非行政许可审批事项、办事项目的办理工作。做好行政审批窗口日常管理工作，完善行政审批工作办理标准、程序和规则。拟订全县劳动人事争议调解仲裁政策。负责对全县劳动人事争议处理机构工作的督查和指导，组织协调处理跨区域、有影响的重大争议。负责全县劳动人事争议调解员、仲裁员的管理、培训等工作。指导开展劳动人事争议预防工作。