根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,现公布永嘉县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告。本年报由基本概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况,收费和减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,存在的主要问题和改进措施,其他报告事项以及附表等部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。
本年报的电子版可以在“中国永嘉公务网”县政府门户网站(www.yj.gov.cn)上下载。如对本年报有任何疑问,请与本单位政府信息公开受理机构联系,地址:永嘉县公共文化活动中心1412室,电话:57756510。
一、政府信息公开工作的基本概述
2018年本单位认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》以及市县政府有关文件精神,以打造“阳光人社”为目标。一是健全组织机构。形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作格局,并落实由局办公室专人负责信息公开工作,确保重要信息不漏报、不迟报、不误报。定期召开专题会议研究信息公开工作,使政府信息公开工作逐步走向规范化和科学化。二是明确工作制度。以打造“阳光人社”为目标,根据我局工作的重点,在建立健全相关政务公开制度的基础上,重点做好制度的落实,细化公开范围,优化公开程序,健全工作机制,努力提高工作透明度。三是拓展公开渠道。我局充分利用、发挥现有平台作用,如永嘉公务网、微信公众号、新浪微博、今日头条等新媒体,主动向社会公开人社部门有关政策、信息,有序推进政府信息公开各项工作。
二、主动公开政府信息的情况
根据《条例》要求,本单位对应主动公开的政府信息进行了梳理和编目,2018年度共新增主动公开政府信息525条,其中政府网站公开政府信息数388条,政务微博公开政府信息数34条,政务微信公开政府信息数133条,其他方式公开政府信息数20条(具体占比见下图)。
政府网站公开政府信息数388条,其中,机构信息类4条,其中机构职能3条,投诉咨询1条;工作信息类150条,其中政务动态信息122条,计划总结1条,通知公告27条;政策文件类20条,其中部门文件20条,政策解读1条;行政执法类31条,其中行政许可16条,行政监管7条,行政处罚8条;人事信息类94条,其中公选公招7条,公务员考录5条,事业单位招考52条,国企与编外招聘30条;财政管理类4条,其中部门预决算2条,部门“三公”经费2条;重点公开信息类36条,其中就业扶持9条,人才人事13条,劳动就业6条,社保医保8条;社会保险类36条,其中社会保险参保情况12条,社会保险待遇支付情况12条,社会保险基金运行12条;资料下载类13条(具体占比见下图)。以上所有信息在中国永嘉公务网站的政府信息公开栏(xxgk.yj.gov.cn)进行了公开。
三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况
本单位2018年共收到政府信息公开申请6件,其中当面申请5件,信函申请1件。
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2018年度,本单位共5件因政府信息公开工作出现行政诉讼,该5件政府信息公开案件均未按规定的期限预交案件受理费,又不提出缓交、减交、免交申请,已按撤诉处理。
五、存在的主要问题和改进措施
(一)存在问题
1.个别科室、基层所(分局)信息公开意识不强,主动性不够,须公开的信息没有及时报送公开,信息量不够。
2.公开信息形式较为单一。信息公开主要通过政府门户网站、微博、微信等进行公开,与新媒体的融合还需加强力度,方法还不多。
(二)改进措施
1.创新公开方式,改进工作方法。加强信息公开工作的培训宣传,提高主动公开意识,利用好微博、微信等新媒体,及时更新政务信息,自觉接受广大群众监督。
2.围绕中心工作,突出重点信息。把人民群众普遍关心的热点、焦点问题,作为政务公开的主要内容,拓展公开载体的广度和深度,注重政务公开实效。
3.加大对政务公开的督促力度。进一步完善信息公开各项制度,确保信息公开工作规范、有序、客观、真实,全面提高全局信息公开工作的质量和水平。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
七、政府信息公开统计表
附件:政府信息公开情况统计表(2018年度)
政府信息公开情况统计表
(2018年度)
填报单位:永嘉县人力资源和社会保障局
统 计 指 标 | 单位 | 统计数 |
一、主动公开情况 | —— | |
(一)主动公开政府信息数 (不同渠道和方式公开相同信息计1条) | 条 | 575 |
其中:主动公开规范性文件数 | 条 | 0 |
制发规范性文件总数 | 件 | 0 |
(二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况 | —— | |
1.政府公报公开政府信息数 | 条 | 0 |
2.政府网站公开政府信息数 | 条 | 388 |
3.政务微博公开政府信息数 | 条 | 34 |
4.政务微信公开政府信息数 | 条 | 133 |
5.其他方式公开政府信息数 | 条 | 20 |
二、回应解读情况 | —— | |
(一)回应公众关注热点或重大舆情数 (不同方式回应同一热点或舆情计1次) | 次 | 0 |
(二)通过不同渠道和方式回应解读的情况 | —— | |
1.参加或举办新闻发布会总次数 | 次 | 1 |
其中:主要负责同志参加新闻发布会次数 | 次 | 1 |
2.政府网站在线访谈次数 | 次 | 1 |
其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数 | 次 | 1 |
3.政策解读稿件发布数 | 篇 | 1 |
4.微博微信回应事件数 | 次 | 0 |
5.其他方式回应事件数 | 次 | 0 |
三、依申请公开情况 | —— | |
(一)收到申请数 | 件 | 6 |
1.当面申请数 | 件 | 5 |
2.传真申请数 | 件 | 0 |
3.网络申请数 | 件 | 0 |
4.信函申请数 | 件 | 1 |
(二)申请办结数 | 件 | 6 |
1.按时办结数 | 件 | 6 |
2.延期办结数 | 件 | 0 |
(三)申请答复数 | 件 | 6 |
1.属于已主动公开范围数 | 件 | 0 |
2.同意公开答复数 | 件 | 1 |
3.同意部分公开答复数 | 件 | 0 |
4.不同意公开答复数 | 件 | 5 |
其中:涉及国家秘密 | 件 | 0 |
涉及商业秘密 | 件 | 0 |
涉及个人隐私 | 件 | 0 |
危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 | 件 | 0 |
不是《条例》所指政府信息 | 件 | 0 |
法律法规规定的其他情形 | 件 | 5 |
5.不属于本行政机关公开数 | 件 | 0 |
6.申请信息不存在数 | 件 | 0 |
7.告知作出更改补充数 | 件 | 0 |
8.告知通过其他途径办理数 | 件 | 0 |
四、行政复议数量 | 件 | 0 |
(一)维持具体行政行为数 | 件 | 0 |
(二)被依法纠错数 | 件 | 0 |
(三)其他情形数 | 件 | 0 |
五、行政诉讼数量 | 件 | 5 |
(一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数 | 件 | 0 |
(二)被依法纠错数 | 件 | 0 |
(三)其他情形数 | 件 | 5 |
六、举报投诉数量 | 件 | 0 |
七、依申请公开信息收取的费用 | 万元 | 0 |
八、机构建设和保障经费情况 | —— | |
(一)政府信息公开工作专门机构数 | 个 | 1 |
(二)设置政府信息公开查阅点数 | 个 | 1 |
(三)从事政府信息公开工作人员数 | 人 | 2 |
1.专职人员数(不包括政府公报及政府网站工作人员数) | 人 | 0 |
2.兼职人员数 | 人 | 2 |
(四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费) | 万元 | 0 |
九、政府信息公开会议和培训情况 | —— | |
(一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数 | 次 | 2 |
(二)举办各类培训班数 | 次 | 1 |
(三)接受培训人员数 | 人次 | 43 |
单位负责人:周望欣 审核人:虞秀建 填报人:陈婉艳
联系电话:13868631159(651159) 填报日期:2019.1.7