各乡镇（街道）农业农村工作相关办公室：

为贯彻落实过渡期后常态化帮扶有关部署要求，促进低收入农户持续稳定较快增收，根据《浙江省农业农村厅关于印发稳进提质助农攻坚行动工作方案的通知》（浙农办发〔2022〕3号）、《浙江省财政厅等四部门关于加强财政衔接推进乡村振兴补助资金使用管理的实施意见》（浙财农〔2022〕29号）和《浙江省农业农村厅等四部门关于下达2026年省级以上常态化帮扶任务清单和绩效目标的通知》（浙农区域〔2026〕1号）

等文件精神，经县农业农村局研究，决定用财政常态化帮扶资金开发公益性岗位安置低收入农户人员。现将有关事项通知如下：

一、岗位开发

（一）开发管理主体

各乡镇（街道）人民政府（办事处）（以下简称各乡镇＜街道＞）是财政常态化帮扶资金开发公益性岗位安置低收入农户人员（以下简称低收入农户公益性岗位）的开发主体和管理主体，负责本辖区内低收入农户公益性岗位的开发和管理。

（二）岗位数量及范围

根据乡镇（街道）、村（社区）工作特点和低收入农户分布，体现非营利性社会管理和公共服务要求，结合当地项目建设和公益活动等实际，计划开发不少于200个低收入农户公益性岗位，具体按照《2026年永嘉县低收入农户公益性岗位计划表》（见附件1）分配，主要包括但不局限于劳动保障、便民服务、护林防火、消防安全协管、宣传、保洁、护绿、村庄整治、水电管理等临时及长期公益性岗位。

二、安置对象

低收入农户公益性岗位主要安置有劳动能力和就业意愿的永嘉籍低收入农户或低收入农户家庭成员，已享受县人力社保局公益性岗位扶持政策的，不重复享受低收入农户公益性岗位扶持政策。

三、招用程序

（一）拟招用人员确定。各村（社区）要逐一核查低收入农户家庭人员的就业情况，按照“零就业”家庭优先安置的原则，按照浙农帮扶系统在册低收入农户或低收入农户家庭成员确定低收入农户公益性岗位拟招用人员名单。乡镇（街道）根据各村（社区）上报《村低收入农户公益性岗位补助申报表》（附件2）进行集中审定。

（二）拟招用人员公示。各乡镇（街道）、村（社区）对低收入农户公益性岗位拟招用人员进行公示，公示内容包括姓名、年龄、安置岗位、聘用时间等，公示期不少于10天。公示无异议，确定为拟招用人员。

（三）拟招用人员审批。公示期满后，各乡镇（街道）将公示无异议的《永嘉县低收入农户公益性岗位拟招用人员花名册》（附件3）纸质件和电子稿于9月1日前报县乡村振兴局、县财政局。

（四）协议签订。公益性岗位上岗人员，各行政村（社区）与其签订《低收入农户公益性岗位上岗协议》，鼓励有条件的用人单位为其缴纳人身意外伤害保险。

四、补贴标准

低收入农户公益性岗位安置低收入农户就业的，岗位补贴从中央财政常态化帮扶资金中列支。

（一）补贴标准。低收入农户公益性岗位补贴按照每人每年9500元的标准发放，各乡镇（街道）负责日常考核工作。

（二）补贴程序。各乡镇（街道）将《永嘉县低收入农户公益性岗位补助申报情况汇总表》（附件4）报县乡村振兴局、县财政局审核通过后发放补贴。各乡镇（街道）应认真审核低收入农户从事公益性岗位工作时限，如工作时间不满一年的按照实际工作月份发放补贴。

五、岗位管理

（一）日常管理

1.出勤。管理主体应如实记录低收入农户公益性岗位人员的出勤情况和每次工作时间。

2.检查。管理主体应每月对低收入农户公益性岗位人员的工作完成情况进行检查。

3.考核。管理主体根据岗位职责、出勤情况和工作完成情况等对低收入农户公益性岗位人员每月进行考核。

4.退出。低收入农户公益性岗位人员出现因中途辞退、主动退出、考核不合格等情况，开发主体应及时调整补录人员，严禁吃空饷，严禁冒名顶替，严禁“养懒汉”。

（二）档案管理

1.单位档案资料：各乡镇（街道）将确认招用人员材料、公示资料、审批资料及日常管理等相关资料整理后形成低收入农户公益性岗位档案。

2.个人档案资料：各乡镇（街道）将低收入农户公益性岗位人员的身份证复印件、上岗协议等整理后形成个人档案，一人一档。

六、工作要求

（一）高度重视。各乡镇（街道）根据《2026年永嘉县低收入农户公益性岗位开发计划表》（附件1），结合实际开发各类公益性岗位，及时发布岗位信息，做好岗位申报宣传工作，充分认识公益性岗位安置在促进低收入农户稳定就业、兜底民生底线方面发挥的重要作用。

（二）统筹管理。各乡镇（街道）要统筹使用好人社、乡村振兴等部门的公益性岗位指标，健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的高效机制，让每一个公益性岗位人员充分发挥作用。

（三）监督检查。各乡镇（街道）负责辖区内公益性岗位人员的日常管理和考核，做好公益性岗位人员上岗及退出工作，要严格按照要求规范操作，防止虚报、冒领、截留扶持资金，切实做到专款专用，促进低收入农户就业增收，持续巩固精准帮扶成果。公益性岗位人员使用、管理情况和系统维护情况将作为低收入农户增收考核的重要参考依据。

附件：1.2026年永嘉县低收入农户公益性岗位开发计划表

2.村低收入农户公益性岗位补助申报表      

3.永嘉县低收入农户公益性岗位拟招用人员花名册

4.永嘉县低收入农户公益性岗位补助申报情况汇总表

永嘉县乡村振兴局              永嘉县财政局

2026年8月11日

附件1

2026年永嘉县低收入农户公益性岗位开发计划表

注：开发数≥计划数

附件2

村低收入农户公益性岗位补助申报表

申报单位（盖章）：                                                  年  月   日

村党支部书记：                 驻村干部：                 乡镇（街道）分管领导：

附件3

2026年永嘉县低收入农户公益性岗位拟招用人员花名册

乡镇（街道）（盖章）：                              

注：农户类型，分低保户、低保边缘户、特困户