为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强年轻干部队伍建设，积蓄交通运输事业高质量发展后备力量，永嘉县交通运输局隆重举行年轻干部培养开班仪式。仪式由局党委副书记、副局长胡志衡主持，局党委书记、局长吴理俊出席并发表讲话，局党委全体领导、相关导师、全体年轻干部及相关科室同志参加。

仪式上，局领导对《永嘉县交通运输局年轻干部培养实施方案》进行了详细解读。该方案构建了清晰的“一二三四”工作体系，即锚定一个目标，聚焦两条路径，健全三项机制，落实四方责任，为年轻干部培养提供了系统指引。

年轻干部学员代表占鹏帆作表态发言，表达了珍惜机会、努力学习、积极作为的决心。导师代表徐卫电承诺将认真履行导师职责，倾囊相授，助力年轻干部成长。

现场还举行了“青蓝结对”人才培养协议签订仪式，吴理俊局长与郑锦烨作为代表上台签订协议，标志着“传帮带”机制正式启动和责任有序传承。

为表彰和激励导师队伍，局领导向徐卫电、徐时银、陈晓真、林建敏、吴东升、汤建设、徐宗邱、金晓波、邹呈豪等9位导师代表颁发了聘书。一份份沉甸甸的聘书，承载着组织的信任与导师的承诺，彰显了导师在年轻干部培养中的关键作用。

随后，导师们向学员代表赠送了书籍，传递组织的关怀与期望，寄托勤学善思、以学促干的美好祝愿。现场导师也同步将书籍赠予身边的学员，营造了浓厚的学习氛围。

最后，局党委书记、局长吴理俊讲授“开班第一课”。他表示，此次年轻干部培养为大家提供了宝贵的“充电站”和“加油站”，开班意味着新征程的开始。组织培养干部投入巨大、期望更高，希望大家学成之后注重行动、担当和实效。他预祝本期年轻干部培养班取得圆满成功，祝愿学员们在学习中收获满满，在今后的工作中大展宏图。

本次开班仪式的成功举行，标志着永嘉县交通运输局年轻干部系统化培养工作正式拉开序幕。期望全体学员珍惜宝贵机遇，在学习和实践中不断锻炼提升；各位导师认真履行“传帮带”职责，实现教学相长；各科室协同配合，营造良好成长环境。全局上下将以此次培养为契机，合力锻造一支堪当重任的交通生力军，为永嘉交通运输事业高质量发展注入源源不断的青春力量。