今年以来，东城街道在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣县委“拥江融入、产城融合”战略要求，全面推进“转作风、优环境、攻项目”高质量发展主题实践活动，真正做到项目建设推进有力、重点工作走在前列、城乡面貌日新月异、经济发展逆势增长、社会面平稳有序。现将全年工作总结及2025年工作思路汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）攻项目、促发展，经济发展逆势增长。

一是产业发展势如破竹。现有规上企业27家，工业企业260余家。以工业全域治理为抓手，着力腾空间、换发展，“退二进三”整治改造8100平方，助力三金机械零地技改。逐步完善园区基础配套设施，持续推动邻里中心设计落地，有序推进敬业路建设，竣工验收友谊路、育才路和黎明路等三条园区市政道路，园区形象提升明显。定期联合部门站所召开政企恳谈会，建成企业服务中心，及时解决企业碰到的问题和困难，助力2家企业升规入统，成功签约总部经济回归项目1个，全力打造营商环境标杆。1-11月份实现，规上工业总产值13.47亿元，同比增长10.55%；限上贸易四大行业销售总额3.35亿元；有效投资11.42亿元，其中制造业投资9291万，税收收入24988万元。1-10月份，高质量发展指标中，制造业投资等12个重点指标全组第一。

二是项目建设可圈可点。梳理制定重点项目任务清单，举行项目交办仪式，采用老中青搭配，以专班形式加速项目落地。其中美人峰农业生态观光园10月份正式营业；小子溪水库备用水源联网工程政策处理100%，实现无障碍施工；县粮食交易中心工程政策处理100%，三通一平已验收；交通应急保障中心完成征地3公告，正在组件报批；山仓安置房正在有序施工；持续推进矿地结合项目前期工作。所有县领导关注重点项目政策处理实现100%。谋划2025年重大项目16个，总投资196亿；谋划“十五五”重大项目22个，总投资370亿元。

三是集体经济全面推进。以文旅项目为牵引，做大做强梅园村3A级景区村品牌和绿世界航空飞翔营地，积极推进陡门仙人镜休闲旅游小镇等旅游项目进程，联动推进永嘉栀子全产业链、“灵运绿嶂”农业产业园、山仓村秸秆资源再利用等农业项目进程，实现创收增收。同时，继续扩大综合农贸市场等集体物业项目优势，打好“陡门三宝”为主的农业产品“销售牌”，拓宽群众增收渠道。截至目前，街道集体经济总收入9354万元，经营性收入6443万元，位列全县前三。

（二）强拆建、优环境，城乡建设不断提升。

一是城市更新稳步推进。城中村改造一期项目4月9日启动店铺分配，二期2号项目建筑主体结顶，12月份拟启动摸文认购，积极推动实验小学扩建工程等3个公共服务建设项目，推进高速口至石介下环境提升项目，打造亮丽县城入城口，持续做好屿山周边城中村改造项目及鹅浦公园二期工程前期工作，切实提升城区环境品质。

二是硬件基础不断夯实。有序推进上塘街建设，积极推动实验小学扩建工程等3个公共服务建设项目，环城西路等3个区块污水零直排建设项目已验收。深入推进楠溪江沿线企业和村居污水治理，全面铺开污水管网工程，进场施工河岙、敬仁等4个农村生活污水项目。完成农村基层限额以下工程备案30个。

三是人居环境持续改善。持续推进“美丽永嘉”建设，出台村社奖罚政策，送达拆违通知书136份，拆除违章面积25000余平方，即将投用峙口便民临时自产自销市场，彻底整治乱摆摊乱想，加速打造宜居宜业和美乡村。持续推进垃圾分类，成功创成状元府小区省级垃圾分类示范小区。

（三）惠民生、解民忧，百姓获得感显著增强。

一是困难帮扶常抓不懈。通过“大数据＋铁脚板”相结合的方式，健全保障服务对象主动发现、动态管理和精准识别长效机制，持续夯实筑牢民生保障底线。提档升级街道级养老照料中心，新增两家老年食堂，为老人提供“菜单式”养老服务与健康照护服务。

二是退役军人工作不断加强。健全完善退役军人服务站建设，常态化开展日常走访、节日慰问，动态更新基本信息库，累计慰问1627人次，办理优待证27份。

三是公共服务不断提升。持续巩固国家卫生县城复评成果，线上线下联动开展爱国卫生活动宣传，定期开展健康素养进文化礼堂活动。新建望江社区、河岙村“15分钟品质文化生活圈”；新建室外健身广场等文体设施5处；推进全安文化礼堂、河岙文化礼堂提升工作。举办“我们的村晚”等大小文化活动150余场，惠及群众万余人。

（四）强治理、促和谐，平安大局持续稳定。

一是安全形势持续向好。全力开展安全生产治本攻坚三年行动，滚动开展隐患排查整治工作，常态开展夜巡夜查，有序推动百万员工大培训，覆盖企业200余家、员工1800余人次。全覆盖推进工业企业整治，排查安全隐患810处，已整改810处，整改率100%，立案处罚企业10家。建成10处村社应急取水点，安装100套应急消防屋，所有村居落实“一栓三件套”，组织取水点周边群众开展消防演练，提升消防应急能力，火情报警数同比下降46.67%。

二是社会大局总体稳定。滚动开展矛盾纠纷排查化解，排查量1078件，按时化解率100%。24名在库“五失人员”实现“排查稳控、研判化解、帮扶回访”一网统管。持续推进领导干部接访下访和包案化解工作，成功处置划龙舟、万锦城店面安置等群体事项，三中全会期间等重点时期信访零登记，无集体上访情况。截至目前三轮县领导及乡科级领导包案件54件，化解52件，化解率96%。

三是综合治理成效显著。动态调整优化网格布局，实行专职社工和专职网格员“两队合一”管理。牵头搭建东城联勤服务中心，以“常态入驻+动态入驻”相结合，联勤联动处置，峙口片区警情火情纠纷三下降，环境和交通堵塞明显改善，隐患有效治理，获省市县领导多次专题实地调研与肯定，相关经验在浙江在线、《温州信息》《温州政法》《永嘉信息》等媒体刊发。

（五）抓队伍、转作风，党的建设逐步夯实。

一是不断建强队伍。树立实干实绩导向，全力加强“三支队伍”建设，实施干部作风提升年行动，建立健全机关干部内部管理、驻村干部考核、村社干部考核等多项制度，实施科室争优、村社争旗竞争比拼机制，实施工作专班与年轻干部“双向认领”制度。干部队伍不断建强，坚持以岗选人、以人选岗，充分考虑法律、农业、经济、城建等专业化需求，补充年轻干部9人，锻造专业化年轻干部队伍，从根本上破解年轻干部不足，结构不优难题。坚持能上能下，结合东城街道人员岗位管理实施方案，推动中层干部任免交流工作，打破论资排辈的怪圈，择优选拔年轻中层干部5名，劝退中层干部5名，平职交流中层干部28名，有效改善中层干部的年龄和知识结构。强化干部培训，提升干部认知、干部活力，实现重点指标集体经济收入、城镇居民收入等考核重点指标从去年考核倒三到今年前三，实现逆转翻盘。驻村干部全员调整轮换，实行竞聘上岗机制，落聘3人，中层正职干部原则上驻村，全力加强驻村力量。夯实红色根脉强基工程，新发展党员27名，三年以上未发展党员村社全部清零，纳管流动党员179名，组织20期党员教育培训，覆盖1500余名党员。

二是不断夯实基础。以村社健康运行为主抓手，将季度“晾晒”比位次与日常督查找不足相结合，月评分季兑奖。扎实开展问题村居整治，调整落后村社大龙山村书记，配强驻村干部，村社工作走上正轨。深入开展重难点村社研判，做好村社组织换届预演摸排工作。持续推进两新党组织标准化建设，撤销5个“僵尸”两新党支部。持续擦亮“幸福153·幸福城东”治理服务品牌，持续推进“飞行梦工坊”党建联建项目和美人峰漂流村企共同富裕项目，重点打造嶂岙共富工坊及河岙村“纽带创联”·共富工坊，探索谋划东城“农旅”融合示范带，组织各类党群活动190余次，惠及群众5000余人次。

三是不断强化意识形态。意识形态责任制全面落实，统筹推进文化阵地建设，组织理论中心组学习10次，处理负面舆情5起，发布各类报道100余篇，报送舆情信息205余篇，超150篇获省级以上录用，有效擦亮东城文化符号。着力完善“大统战”格局，扎实推进“五张网”体系建设，实施“百会兴百村”专项行动，慰问困难户22户，实现22名低收入人员就业。坚持党管武装原则，召开党委议军会4次，征集新兵13人，较去年提升144%，其中大学毕业生8人，较去年提升160%，圆满完成征兵工作。全面加强党领导人大工作，深化“周三代表有约”活动，约见部门站所推动党校交通安全整治等疑难问题解决，全生命周期监督助推民生实事项目落地有声，县级及以上信息录用17篇，有效擦亮东城人大名片。

四是不断强化从严治党。纵深推进党纪学习教育，综合运用基层党校集中学习、专题辅导、个人自学、交流研讨、观看警示教育片、参观“永清苑”等方式，联动“510”思廉日活动，扎实开展警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。完善机关内部管理制度，强化机关干部上下班考勤和值班值夜管理。同时灵活运用四种形态，累计处理党员干部26人，使“红红脸、出出汗”成为常态。

二、2025年工作思路

一是全力推进精致城区建设。持续推进以“精致县城”为重要载体的城镇化建设，启动控规编制，强化规划引领，加速浦东二期扫尾，谋划浦口区块拆迁，筹划永建路取直等解决交通堵点工程。谋划永建路西侧拆迁，联动推进鹅浦公园二期项目，让县城显山露水，让市民看得了山、望见了水。以万锦城为依托，联动永建路西侧商业街，打造县城商业中心，加速城区产城融合。

二是全力推进活力园区建设。抓增量招引，聚力招大引强，引进一批优质企业，持续推动本土优质企业增资扩产和零地技改，推进楠溪江农业开发公司等批而未供项目进场施工，加快政策处理和项目审批，谋划峙口84亩项目招引文章，全力推进矿地结合项目。抓存量扩张，以工业全域治理、能源双控为抓手，为优质企业腾出空间；强硬件提升，续建敬业路等基础设施建设，谋划滨江大道、江东大道建设，实现园区形象有效提升；优服务解难，定期联合部门站所召开经济座谈会，牵头组织部门站所、网格员等上门服务，加大园区周边环境整治，协助企业招引人才，全力打造营商环境标杆。

三是全力推进秀美山区建设。立足东城旅游资源，着力将资源优势转化为产业优势，争创谢灵运文化品牌，提升飞翔基地、梅花旅游等旅游项目建设，全面推进仙人境休闲项目和漂流项目等优质项目开发，打造共同富裕示范样板。依托潘老伯等本土农业品牌，精心打造区域农业品牌，提升农产品附加值，加快推进5000余亩石介下至敬仁农田流转和宜机化改造，建设集种植、观光、研学、旅游为一体的城市农业公园，倾力打造市民可玩可吃可住一体化休闲温州后花园。

四是全力推进平安东城建设。坚持“工作出问题找党建”理念，以村社健康运行指数和村村擂台赛为抓手，强势推进基层党建“示范整固”行动，精心打造党建示范样板阵地。完善各类考核办法，全面加强干部队伍建设、机制建设和作风建设，实行奖勤罚懒、奖优罚劣，倒逼工作落实到位。持续做好除险保安和信访维稳工作，擦亮联勤服务中心平安窗口形象，全力建设平安东城。