索引号 001008003014061/2025-315724 主题分类 其他
组配分类 通知公告 发布机构 鹤盛镇
成文日期 2025-01-17 公开方式 主动公开

永嘉县鹤盛镇2024年法治政府建设年度报告


2024年,鹤盛镇高度重视法治政府建设工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深学笃行习近平法治思想,

切实履行法治政府建设的主体责任,不断提升依法行政能力,切实发挥法治在基层治理中的规范和保障作用,在法治轨道上持续推进政府治理体系和治理能力现代化。现将鹤盛镇推进2024年法治政府建设情况报告如下:

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)加强组织领导,筑牢基层法治“桥头堡”。一是多措并举激活干部履职动能。鹤盛镇领导班子高度重视依法治理工作,层层压实工作责任,量化具体建设内容,定期进行总结和梳理,做到法治政府建设工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”,切实把全镇广大干部群众的思想和行动统一到法治政府建设工作中来,为依法治镇各项工作顺利开展提供了组织保障。二是扎实推进干部学法用法制度。开展对习近平法治思想、民法典、宪法等法律法规和地方性法规的集中学习4次,推动全镇干部带头学、自觉学,以干部普法学法考试、执法人员法治培训考试等形式提高全镇干部法治思维和工作水平。今年以来,全镇共有30人持有行政执法证,5人通过本年度执法考试。三是健全行政权力制约和监督体系。坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究的原则,着力实现行政决策、执行、组织、监督既相互制约又相互协调的体系,坚持以促进权力公开、透明运行和重点领域信息公开为重点,依法、及时、准确公开相关政府信息,自觉接受党内监督、人大法律监督、政协民主监督和各方面监督。2024年,我镇主动公开政府信息33条、重大行政决策事项1项,让政府权力运行透明化。

(二)践行为民宗旨,推动法治服务“沉下去”。一是化解矛盾风险,维护社会稳定。进一步加强矛盾纠纷化解力度,建立完善矛盾纠纷化解、销号和复杂矛盾纠纷领导包案制度,从源头上预防和减少信访问题的发生,确保防范化解风险更加有效、基层治理支撑更加有力、群众信访行为更加有序、诉求解决渠道更加畅通。今年以来,共调解各类矛盾纠纷268件,化解率达100%。二是贯彻群众路线,强化基层治理。深化践行新时代“枫桥经验”,夯实平安建设根基,2024年以来,全镇共收到来信来访来电网信件1190件,其中已办结1156件,办结率达97.1%。特别是化解多年信访重难点对象2人,签订息访承诺书、回访满意单等14件,为党的二十届三中全会等重大会议保驾护航。三是强化队伍建设,提升服务品质。持续深化“1名村(居)法律顾问+N名法律明白人”行动,着力强化法治服务队伍建设,严格落实合同合法性审查工作,完成合法性审查47次,发挥法治人才优势,提供专业意见,为群众提供法律咨询和法律援助,提升和保障法治服务供给。

(三)深化法治联盟,共绘普法宣教“同心圆”。一方面,群策群力,开展普法宣传教育。组织派出所、司法所、禁毒办、综治办等部门业务骨干与政府法律顾问等组成普法讲师队伍,开展“法律进乡村”活动,将法律服务送到群众家门口,推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治环境,助力建设法治鹤盛。通过发放宣传资料、悬挂横幅、张贴倡议书等多种形式开展普法和法律咨询宣传活动24场,发放普法宣传资料3000余份,受教育人员达1.2万余人次。另一方面,因地制宜,打造法治文化阵地。持续加强省市级民主法治村、各村居文化礼等阵地建设,在全镇范围内因地制宜打造法治文化墙、法治长廊,落实村级法治文化宣传栏、图书角等,实现法治文化阵地提档次、有特色、全覆盖,让村民出门见“法治”,在潜移默化中接受法治文化熏陶,达到“法”“景”并融的社会质效。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

2024年以来,我镇法治政府建设工作虽然取得了一定成绩,但与上级要求和人民群众期盼还有一定差距,主要表现在:一是部分领导干部在依法行政方面的意识较为薄弱,且在依法决策的能力上存在不足。二是法律专业人才相对匮乏,人员短缺,难以满足人民群众法律服务需求。三是普法宣传采取传统方式较多,与村民生产生活结合不够紧密,宣传方式单一、群众参与度不高。

三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况

2024年,鹤盛镇党委书记、镇长切实履行推进法治建设第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,根据上级法治政府建设工作要求,全面履行政府职能,切实抓好“法治鹤盛”建设工作。

(一)深化理论学习,构筑法治思维基石。一是着力提升干部法治思维。鹤盛党政主要负责人持续抓好习近平法治思想、条线相关法律法规的学习,深入剖析行政复议和行政诉讼典型案件,进一步规范行政行为及执法工作,针对合同审核发现的问题及时进行风险提示,提升基层工作法治化水平。全年累计参加行政复议案件20件、行政诉讼案件8件。二是着力提升法治学习成效。将依法办事作为领导班子民主生活会重要内容,将习近平法治思想及相关法律法规规章制度纳入理论学习中心组和干部学习的日常内容,全年共开展理论学习中心组学习12次,组织全镇干部参与浙里学习、公务员学法用法考试等活动,通过线上线下结合学、典型案例同步学等方式,切实把全镇广大干部群众的思想和行动统一到法治政府建设工作中来。

(二)夯实法治基础,确立公正社会支柱。一是发挥法治人才专业优势。充分发挥律师、司法所工作人员的专业优势,为村民常态化提供法治宣传、法律咨询、法律监督、协商调解和法律援助等五项服务。落实落细重点人员的排查力度,提高会商研判水平,做好动态调整和档案信息完善。二是健全完善法治监督机制。推进政府科学民主依法决策,严格履行政务公开、重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论等法定程序,牢固树立起法律至上观念,在发展经济社会事务、协调处理矛盾纠纷时,善于运用法律手段解决问题,树立法治政府的良好形象。三是提升法治宣传学习效能。以宪法宣传月、“6·26”国际禁毒日、“12·4”法制宣传日等重要节点为契机,用好微信公众号、微信群等广泛开展普法宣传活动,提高村民法律意识。同时,结合司法实践,以“六个行动”持续部署推进深化普法强基行动,深入弘扬新时代“枫桥经验”,不断提升普法宣传教育的针对性、实效性,深化法治乡村建设。

(三)推进法治建设,强化法治实践效能。一是砥砺前行,规范文明执法。在行政执法中全面落实“三项制度”,使执法全过程实现记录留痕和可回溯管理,切实提升全镇的行政执法能力和规范化水平,提高执法的“能见度”和“透明度”。各部门、科室间持续加强互联互通,持续畅通信息共享渠道,提升执法效能,形成法治政府建设合力。二是多元化解,维护和谐稳定。依托122个微网格,驻村干部、网格员深入各村居走访排查,基层站所及时排查、推送隐形矛盾风险,广泛延伸工作触角。同时,发动党员、群团、老干部等力量参与矛盾纠纷化解,构建多元矛盾纠纷化解模式,助力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。三是持之以恒,铸就廉政长城。纵深推进全面从严治党,全链条发力、全过程监督。2024年,共发现有价值问题线索5件,立案6件,其中自办案件5件;党纪处分党员干部6人,其中警告4人,严重警告2人;第一种形态处理19人,其中提醒谈话14人,通报批评1人,诫勉谈话4人,始终保持正风肃纪“高压态势”。

四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

2025年,鹤盛镇将继续坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,笃学践悟习近平法治思想的核心要义,不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。一是增强依法履职意识。领导干部要进一步提升程序意识、责任意识和服务意识,带头尊法学法用法守法,自觉履行法治建设第一责任人职责。要深化诚信政府建设,完善政府政务公开机制,强化政府履约监管,以政府守信践诺增强法治公信力。二是夯实法治队伍建设。进一步与法检系统展开合作,注重对一线执法人员的指导培训,开展有针对性的专业知识培训和庭审观摩等活动以增强干部依法履职意识和能力,充实基层的法治专业人才数量。三是深入开展普法工作。总结固化学习贯彻党纪学习教育和党的二十届三中全会成果,不断整合普法资源,通过设立法律咨询台、悬挂条幅、发放宣传资料等方式开展习近平法治思想常态化宣传,推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。

中共永嘉县鹤盛镇委员会

永嘉县鹤盛镇人民政府

2025年1月17日