今年以来，永嘉县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“审计现场管理提升年”活动为抓手，围绕县委县政府重大决策部署，认真落实上级审计机关工作要求，聚焦主责主业，大力推进审计监督体系和监督能力建设，各项工作取得明显成效。全年组织实施审计项目12个，审计查出主要问题金额8.3亿元，其中违规金额1.4亿元，管理不规范金额6.9亿元，审计促进增收节支2.23亿元；移送县纪委县监委等有关部门案件线索42起，出具审计报告、审计专报45期，被《中国审计报》等各级刊物网站采用审计信息57篇次。

一、紧扣中心工作，全面履行审计监督职责

（一）围绕高质量发展加强监督，促进共同富裕示范县建设。全面贯彻新发展理念，深化重大项目和重大举措的落实情况审计。组织安排科技资金、重大交通枢纽工程建设等专项审计调查，推动财政资金提效、重大项目提速、重要政策提质。在科技资金专项审计调查中，揭示了管理机制不完善、项目管理不规范、资金监管不到位等方面的问题；在重大交通枢纽工程建设专项审计调查中，揭示了工程建设进度滞后、统筹推进机制不健全、合同履约监管不到位、工程投资控制不严格等方面的问题，撰写的2期审计专报，县主要领导均做了批示，促进出台《永嘉县重大项目建设督导机制》，助推重大项目建设提质增效。

（二）围绕财政管理加强监督，促进财政资源优化配置。聚焦全面实施预算绩效管理、政府“过紧日子”等要求，组织开展县本级预算执行和决算草案审计、部门预算执行审计、乡镇财政收支审计，及财政资源统筹管理、预算绩效管理、水资源保护政策执行情况、工业和信息化专项资金管理使用、财政运行风险等审计专题，揭示了专项转移支付资金未及时分配使用、沉淀资金未及时盘活、预算支出监管不到位等问题。

（三）围绕干部履职加强监督，促进权力规范有序运行。突出经济责任审计“审事评人”作用，把“五审五评”贯穿经济责任监督全过程。安排县科技局、县供销联社、沙头镇、东城街道、国投集团等5个单位8名领导干部经济责任审计，重点关注重大决策部署贯彻落实、谋划推动高质量发展、重大经济决策管理、资金资产资源管理、党风廉政建设责任落实等方面的情况。

（四）围绕民生保障加强监督，促进公共服务优质共享。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦民生项目和资金，结合社会热点、政策堵点、民生难点安排实施一系列民生审计项目，切实助力保障和改善民生。全年安排涉农资金、垃圾治理、公立医院改革和药品医疗器械生产经销等专项审计调查，关注民生资金分配使用重点环节，推动惠民富民政策举措落实。

二、聚焦提质增效，全力健全审计监督体系

（一）审计质量提升有度。深入践行“审计项目为王、审计质量为要”理念，深化审计质量管控，先后出台《“审计现场管理提升年”活动实施细则》《审计项目审核复核审理工作办法》等制度，进一步细化、深化管控要求，提升审理成效，夯实审计质量基础。建立健全审计组日碰头、项目进展周研判、重大事项专题会议制度，及时掌握审计进展，实现全过程、全覆盖问题核查，全面提升过程管控。以打造省、市优秀审计项目为抓手，统筹谋划，为创优项目配备业务大兵团，1个审计项目获得市优，上报3篇科研课题，2篇获得省厅立项，取得了近4年来零立项的突破。

（二）审计业务创新有方。持续推进审计大监督格局构建，创新联动监督方式。建立审计监督与人大监督融合贯通新模式，出台审计监督和人大监督贯通协同工作机制，加强预算绩效管理情况审计监督；出台审计与税务部门协作配合工作机制，加大信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享力度；出台审计监督与检察公益诉讼协作配合工作机制，向检察院共享近年审计发现的涉企保证金情况，联合开展清退工作，助力营商环境持续优化。全面推行“数据分析+现场核实+系统研究”数字化审计模式，科学构建大数据审计模型，全量筛选、核查疑点问题，充分利用Arcgis、Google地球、python、数据库等工具，对10个审计项目开展大数据分析。

（三）审计问题整改有效。依托“重大审计问题清单”、浙江审计整改一体化智能管理系统平台，紧盯审计问题整改进展，进一步厘清问题管理流程，细化责任链条，压实整改单位主体责任。扛牢政治责任，坚持党对审计工作的集中统一领导，积极构建审计整改闭环体系，形成“县委审计委员会办公室报告、县主要领导同志批办、县委县政府督查督办”工作总格局，确保审计整改见行见效。

三、锻造审计铁军，全面加强队伍作风建设          

（一）注重党建引领。建立贯彻习近平总书记重要指示批示精神闭环落实机制，严格落实“第一议题”、党建工作要点、党组理论学习中心组学习等制度。深入开展党纪学习教育，通过党组理论中心组带头研学、党支部集中学习、审计干部个人自学三级联动，实现主题教育常态化。共组织理论中心组学习13次，党支部主题党日活动12次，推动理论学习走深走实。借助永嘉红色资源，开展“强城有我 争当先锋”主题党日活动，全面凝聚奋进力量。将主题教育与服务群众相结合，打造“审计为民”党建品牌，开展助企服务、送温暖下乡等活动13场次。坚持和加强党对审计工作的领导，严格执行重大事项请示报告制度，全年向县委审计委员会直报重要事项和文稿等56个。

（二）坚持梯队培养。从严从实管理干部队伍，全面激发干部干事创业的热情。积极打造学习平台，开展“夜学月论坛”、信息撰写培训等学习活动，选派3名年轻干部参加市局“青年季学堂”培训班，全方位锤炼干部本领。深化推进“师徒结对”制度，进行实务指导和培养，制定师徒成长指标，量化结对成效。健全完善赛马比拼机制，实行月记实，季考核、年考评，定期张榜公布，营造比学赶超良好氛围。加强干部队伍培养，内部提任1名副科干部、3名年轻中层干部，引进1名研究生，进一步优化干部队伍，合理配置各科室人员，不断优化审计干部梯队建设。

（三）加强廉政建设。全面落实从严治党主体责任，打造过硬纪律作风。严控审计廉政风险，出台《审计组廉政监督员制度》，加强对审计现场廉政监督检查，落实审计组廉政责任，实现干部谈心提醒活动全覆盖，签订清廉承诺书31份。深入开展510思廉日、党纪学习教育等系列活动，从严抓好廉政教育，组织参观永清苑廉洁文化教育基地、观看警示教育片、旁听法院庭审、“审计干部说清廉”等活动15次。

四、2025年工作思路

一是以审计项目统全局，有效履行监督职责。进一步加深审计项目为王理念，以审计项目为核心载体，统筹安排全局资源力量，力耕主责主业，发挥审计职能作用。坚持“审计监督首先是经济监督”的定位，主动服务党委政府中心工作，聚焦高质量发展、稳增长防风险、推动兜牢民生底线、权力规范运行等重点板块，精心谋划好审计项目。坚持把审计项目摆在核心地位，凝聚“大抓项目、抓大项目”强大合力，推动形成以审计项目为核心的工作格局。

二是以业务建设强规范，切实提升审计质效。持续深化“审计现场管理提升年”活动，巩固、扩大活动成效，强化业务规范，切实提升审计工作质量水平。进一步强化科技强审理念，持续推进数据与业务融合，用好新建的数据室，不断完善数据采集与管理，推动大数据常态化分析和运用，提升审计穿透力和覆盖面。持续优化完善审计业务流程，把好审计质量，挖掘审计价值，注重深层次加工，努力打造标志性审计成果。持续深化整改全链条，建立健全审计整改函告制度，用好责任追究制度，压实被审计单位的整改主体责任。

三是以审计队伍固根本，不断强化作风能力。巩固深化党纪学习教育活动，引领加强审计干部队伍建设，努力打造勤廉审计机关，树立勤政廉政标准，塑造审计干部敢于担当、敢于斗争的职业精神，坚守真审真严的工作原则，当好“看门人”和“守护者”。坚持把教育培训和项目实践作为提升能力的重要手段，健全完善赛马比拼机制，鼓励和引导审计干部积极参加专业技术资格、计算机等级等考试，强化系统训练，通过优师带徒、上挂下派、以审代训等形式，有效提升审计干部会说会写、敢查能查的能力。