2023年以来，永嘉县教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，在上级部门的坚强领导下，各项工作进展顺利，整体发展势头良好。高考特控线率、一段线率均超省均；引入高素质教育人才64名，新培养省市县教坛新秀（中坚）274名、市高级76名、省正高级5名；乡村学前教育工作、研学工作获省市领导批示肯定。2023年全省学前教育“金名片”培育推进会两个分会场设在我县，省市专家充分肯定我县学前教育工作；7项经验被省厅《今日择报》刊录，6项工作在市级会议上作交流；入选温州市打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板第二批最佳实践1个，获评2023年度省产学合作协同育人项目1个。

一、2023年工作成效

（一）党建工作强根铸魂。通过班子“带头学”、会议“集中学”等方式，组织全系统217个党支部、4422名党员深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神。建成县级以上“清廉学校”91所、“廉洁五好”示范校9所，创成市党建示范校13所，获评省级清廉学校3所。实施“清风护苗”行动，在校园安全、师德师风、学校食堂等12方面综合施策，建立健全制度9项。

（二）教育项目进展顺利。一般公共财政教育支出25.18亿元，增长6.34%；新改扩建中小学项目14个，通过新扩建学校、增班级、扩班额等途径，增加学位2870个；通过新建、租赁、改建闲置校舍等方式增加公办园8所，新增公办园学位1860个；新增老年大学3所，向社会开放学校体育设施48所，提升偏远乡村学校师生食宿条件19所。

（三）校园安全防线筑牢。强化安全宣教，聘任法治副校长213位、校园安全专家40位，积极开展“线上+线下”法治讲座等活动。强化整改提升，完成教职员工信息查询1014人，发现并处置问题人员。排查并治理各类隐患132起，组建200多人规模的“永嘉义警队”，有效护航校园平安。

（四）各类教育协调发展。创成省现代化学校7所学校；公办园在园幼儿占比提升12个百分点；有序规范民办义务教育发展，终止5校1区办学，设立公办学校教学点4个；随迁子女实行“零门槛转入学”，14749人入读公办学校，占比达87%；高考特控线上线率、一段率均超省均水平。

（五）人才引育成效显著。落实师资培训专项经费1774万元等，不断加大对名优骨干教师的奖励力度。招聘新教师193名，引入高素质教育人才64名。设立省市县各类名师工作室114个，招收学员1249名；推进中小学校长培育计划，培训校长122名。获评省市县教坛新秀（中坚）274名、省市县师德楷模等各类荣誉272名，培育市高级76名、省正高级5名。

（六）素质教育硕果累累。学生体质健康等3项工作在市局会议交流，创成国防教育示范校、健康促进校等市级以上各类学校32所。建成投用“永嘉县中小学生心理成长中心”，多部门联动出台系列政策文件，健全全方位高效联动的心理服务体系。2023年至今完成师生心理面询500余人次、线上咨询200余人次。派出85支代表队参加上级体育类竞赛，共有78个团体项目获全国和省市前八名，756人次获奖。

（七）教育改革持续推进。启动小学生综合素质评价改革工作，继续进行小班化教学研究。加强课程实施督查，对25所小学（幼儿园）和34所初中开展教学视导。实施“研训共富行动”，与瓯海等地进行中考模拟6县联动。组织高中校长赴江苏、四川取经新高考和品质高中建设。积极培育优秀科研成果，立项省市级课题36个，立项率居全市前列。论文市级获奖128篇，获奖数量创历史新高。举办下沉培训项目24个，深入学校35所、开出课程150门、完成培训1938人次、形成955个项目化学习创新案例。永嘉县教师发展中心荣获项目化学习全国优秀组织单位，并在第六届中国教育创新成果公益博览会上做经验介绍。

（八）“双减”工作走深走实。开展“非遗在校园”活动，30余所学校开设非遗课程、19项非遗项目进入课堂，惠及学生7.2万人次。推进校外培训清朗行动，学科类培训机构已清零，非学科类培训机构应纳尽纳，推进培训机构资金监管工作，开通支付渠道118家，开通率97.5%。有序推进校外培训机构网格化治理，印发《永嘉县校外培训机构网格化管理实施方案》，建立网格化管理员定点包联制度，“双减”以来累计检查机构1040家，发现并整改违规办学行为134起，查处公职教师参与校外培训3人。

二、2024年工作计划

2024年，永嘉县教育局将继续全力以赴办好人民满意的教育，为我县跨越式高质量发展注入教育新动能：

（一）深化“两创攻坚”。聚焦两创考核细则，全面落实创建资金，做好超规模学校、超大班额情况的整改，关注学校基础指标达标情况和校际差异系数等，力争顺利通过省级评审。

（二）优化资源配置。按照“县中崛起”“高中进城”的要求，加快县域优质教育资源扩容。优化校网布局，稳步推进山区薄弱学校优化布局，力争全年撤并优化5所以上薄弱学校。积极整合闲置校舍资源，解决县内职业教育学位不足问题。适度建设扩容，推进永嘉县职业实训基地等工程建设。

（三）提升教育质量。做好人才招引，培育建强心理教育核心骨干教师队伍，定向委培各学科教师10名，争取招聘高素质教育人才40名以上，优化山区富余教师100人以上。加强名师培育，计划培育正高教师2名以上，市县骨干教师350名以上。提速示范学校创建，计划培育省现代化学校5所、培育市级品质校园5所示范学校。积极推进省市文明学校、校园安全标准化校、劳动示范校、中职“双高”校创建，打造一定数量的学术高中建设和特色高中。

（四）改善教育生态。深化尊师重教工程，落实礼遇优待20条和“尊师强教”十大举措，进一步提高教师社会地位。深化阳光招生工程，严格落实“公民同招”规定，规范招生分班工作。深化学生身心健康升级工程，做好“双减”后半篇文章，积极依托县内研学基地资源拓宽课后服务课程，持续开展校外培训清朗环境专项行动。不断提升学校食堂食品卫生安全水平，深入推进心理健康阳光护航行动，切实提升学生身心健康素养。