一、总体情况

为确保政府信息公开工作顺利开展，2022年以来，我局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）以及省市县有关文件精神，对政务公开的公开内容、公开时间、公开程序、公开的方式等进行规范化管理，要求凡是应该公开、能够公开的信息，都要及时、主动公开，更好地满足社会公众的信息需求，切实做好了政府统计信息主动公开和依申请公开工作。努力践行“以公开为常态，不公开为例外”，严格落实“五公开”有关规定，加强政务公开的体制机制建设。

（一）主动公开信息工作情况

我局能结合统计工作的需要和特点，通过永嘉公务网门户网站、编制《统计年鉴》《统计月报》《统计专报》等渠道，主动、及时发布和更新政务信息。为了切实推进政府信息公开工作，根据上级要求，进一步完善了《信息公开目录》，不断加大公开力度，拓宽公开渠道，创新公开形式，为需要统计信息的群众提供快捷、方便的服务，使人民群众可以直接上网就可以了解相关的政府统计信息。2022年度在中国永嘉公务网上共新增主动公开政府信息110条。其中，部门政务动态信息59条；通知公告5条；行政执法信息3条，人事信息3条；财政管理信息2条；统计信息38条。

（二）依申请公开工作情况

我局业务人员能认真学习《条例》以及省市县有关政务公开工作的文件内容,参与县政府组织的业务培训会，及时主动积极同县府办信息公开指导中心沟通对接，切实做好我局政府依申请公开办理工作，确保规范信息公开申请接收、登记、办理、答复等流程，依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息。2022年共收到依申请公开件3件。

（三）政府信息管理工作情况

一是加强组织领导。我局高度重视政府信息公开工作，把政府信息公开工作纳入全局重点目标管理，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确了局办公室为专门的承办科室，指定工作人员兼职负责落实政府信息公开工作,切实加强对政府信息公开工作的常态化管理和检查，各业务科室在职责范围内提供信息公开各项业务资料。二是扎实做好信息服务。做好统计政务信息的公开工作，对应当主动公开的政府信息，列入主动公开信息目录，及时向社会公开。如社会公众普遍关心的统计信息内容，月度、季度、年度统计指标定案后，各专业人员认真撰写统计政务动态、信息、分析，第一时间通过各种形式进行公开发布；年度财政预算决算、“三公经费”、单位人事任免、行政处罚等社会公众普遍敏感的信息，做到有事项必公开，以保证社会公众和机关干部职工的知情权、参与权和监督权。不仅提高了人民群众对工作的满意率,树立了良好形象。同时,也使广大干部职工的整体素质得到了很大提高,工作积极性和责任心明显增强。三是强化政府信息公开审查制度。专业人员草拟信息之后先交由科室负责人审核，再报分管领导审批同意后方可公开。

（四）政务平台建设情况

一是加强政务信息更新维护。2022年，我局能够严格按照上级要求，及时做好政府信息公开目录更新、依申请公开及网站在线咨询等工作，方便人民群众进行咨询及问题投诉。二是设置政务公开查阅点。根据新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，我局在局内设立了政务公开查阅点，并由1名熟知政务公开相关业务知识的人员兼任经办人员，通过人工或自助方式，为公众提供政府信息公开申请、意见投诉办理以及结果查询等服务。

（五）监督保障情况

不定期开展政务公开业务辅导，增强领导干部、各科室工作人员的政务公开意识，提高发布信息、回应关切的能力，由办公室对各部门提交的待公开信息进行严格保密审查确认，确保涉密信息不公开、公开信息不涉密。并将政府信息公开实情况纳入本年度绩效评估考核指标，设立监督电话，自觉接受社会监督。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年我局政务公开工作存在的主要问题：1、政府信息公开意识及内容有待进一步提高和优化，组织领导工作需要进一步加强；2、在信息公开的时效性、丰富性需要进一步提高；

针对以上问题，我局在下一步工作当中将着力做好以下方面:一是加强宣传和教育,提高局各科室、局属单位对政府信息公开工作的认识和重视程度;二是加强主动发布机制建设,继续深化重点领域信息公开;三是加强业务培训和机构建设,不断提高政府信息公开质量和信息公开队伍整体素质。

六、其他需要报告的事项

全年依申请未向申请人收取依申请公开信息处理费，无其他需要报告的事项。