信息公开元数据
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一、招聘岗位 (一)专业类岗位(硕士研究生及以上学历) 作为我行金融、科技、法务、综合等岗位的人才储备。入职后,由各分行定制跨机构、跨岗位专业培养方案,之后根据个人性格特质、发展潜质、行内需要聘入相应岗位工作。 (二)运行类岗位(大学本科及以上学历) 主要从事支行柜面及客户服务等工作,入职后,先在网点柜员等岗位进行培养锻炼,安排一对一导师辅导,后续有机会参加各类人才竞聘选拔,获得多方向职业发展。 (三)销售类岗位(大学本科及以上学历) 作为我行零售金融、公司金融等营销岗位的人才储备,入职后,先立足基层进行培养和发展,初期目标岗位为理财经理、客户经理等,后续有机会参加各类人才竞聘选拔,获得多方向职业发展。 二、招聘条件 境内院校毕业生应在2023年1月1日至2023年8月31日之间毕业;境外院校毕业生应在2022年9月1日至2022年8月31日之间毕业。具体条件详见招聘公告及职位描述。 三、企业福利 (一)薪酬福利 基本工资、绩效工资、年终奖金、各项奖励、六险二金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、年度体检、工会互助保障。 (二)各类假期 疗休养、婚假、育儿假、陪护父母假、年休假等。 (三)晋升机制 后备人才库、管理及专业双通道晋升机制。 四、招聘程序 网上报名→资格审核→笔试→面试→体检→录用 网审时间:2022年10月9日24时截止) 五、网申地址 (一)PC端:psbc2023.zhaopin.com (二)移动端 |
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