9月17日下午，永嘉人力社保局副局长杜克凡一行3人跨山越海赴瓯海区，与瓯海区人力社保局副局长王建新等人员就“永嘉-瓯海”技能人才培育、就业工作做了交流。

     瓯海人社局副局长王建新与永嘉人社局副局长杜克凡一行，首先实地参观考察瓯海沄尚职业技能培训有限公司和瓯海春华职业培训学校有限公司，并在瓯海春华职业培训学校有限公司会议室举行了两地技能人才培育交流会。

       会上，永嘉人社局副局长杜克凡指出,“瓯海-永嘉”人缘地亲、交流密切，双方在技能培训就业等领域已有深化合作。下一步，将以此次交流会为契机，在促进两地资源共享等方面继续加强沟通合作，共同培育双方特色产业，合力打造品牌样板。瓯海人社局副局长王建新希望两地人社局充分发挥各自优势，进一步强化交流合作，努力推动山海协作不断走向深入，实现资源共享、互利共赢。

        会后，双方就技能人才培育谈成共识：一是发挥两地职业培训机构的作用。特别是今天在会的春华教育和贵宝贝培训，他们的前身在永嘉发展，后壮大至瓯海。要充分发挥其桥梁纽带作用，培永嘉人才之所急、供瓯海人才之所需。二是互学、互促开展技能培训。以技能培训为主要抓手，借助永嘉“楠溪月嫂”、“技能大篷车”等成功经验，做到两地互学、互促。三是联合成立人才服务社。两地组织并成立技能人才服务社，利用服务社的高技能人才资源优势，送技能“上山下海”，真正实现资源共享、互利共赢。四是互联网项目推广。连年疫情使“直播带货”成为新潮流，从最初的电子商务培训，再进一步提升至更专业的互联网直播人才培训，让人才更专业，从而真正实现直播带货，带动产品销售。五是推广创新项目。两地人员在做好现有技能培育工作的基础上，创新推广瓯海的眼镜、永嘉的民宿管家等两地特色产业工种技能培育。

    这真是“山有所呼”、“海有所应”的真实写照！