索引号 001008003014012/2022-293932 主题分类 人事工作
组配分类 国企与编外招聘 发布机构 县人力社保局
成文日期 2022-09-15 公开方式 主动公开
文号 其他信息

永嘉县人和劳动服务有限公司
关于招聘劳务派遣工作人员的公告


2022年第18号

因工作需要,决定面向社会招聘劳务派遣工作人员若干名,由永嘉县人和劳动服务有限公司招聘派遣到永嘉县人民政府黄田街道办事处辖区内从事综合执法等相关辅助性工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年9月至2004年9月出生);

(二)对应聘人员是退伍军人的年龄限在40周岁以下;

(三)大专及以上学历;

(四)适合男性工作;

(五)法律专业、退伍军人和持有驾驶证的优先;

(六)政治可靠,作风正派,遵纪守法,无违法违纪行为;

(七)身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的职业道德,工作责任心强,服从工作安排和岗位调整。

二、招录程序和办法

按照报名、面试、体检、考察、聘用等程序进行招录。

(一)报名

1、报名材料:应聘人员本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、毕业证书,持有驾驶证的提供驾驶证,退伍军人提供退伍证件以及免冠一寸近期彩色照片等相关报名材料。《报名表》(见附件)。

2、报名方式:应聘人员将报名材料以电子形式发送到23063045@qq.com。

3、报名时间:2022年9月15日至2022年9月30日。

4、咨询电话:永嘉县人和劳动服务有限公司刘先生,13777703639(机关网683639)。

5、岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数未达到1:2比例的,由用人单位决定是否开考或减少招录人数。

(二)面试

择优录取。面试时间另行通知。

(三)体检

根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。在5个工作日内提交健康体检报告单。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

若体检不合格,则不予录用;若未按时提交体检报告,则视为放弃应聘。

(四)考察

体检合格的列为考察对象,经考察合格的,列为拟聘用对象。

(五)聘用

经体检合格的,办理聘用手续。工作人员与永嘉县人和劳动服务有限公司签订劳动合同,派遣到永嘉县人民政府黄田街道办事处辖区内从事综合执法等相关辅助性工作。合同期限暂定为一年,试用期一个月,根据实际工作需要可续签合同。

如发现在报名、面试、体检、考察中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格,所空缺名额,依次递补。

(六)其他事项

1、体检费用由应聘者本人承担。
  2、聘用人员工资、福利待遇参照永嘉县编制外用工有关规定执行,并按规定办理社会保险。

3、未尽事宜由永嘉县人和劳动服务有限公司负责解释


附件:招工报名表.docx


永嘉县人和劳动服务有限公司

2022年9月15日