各片区、中小学、幼儿园，县局直属各学校：

根据县教育局的工作部署以及县教师发展中心关于《永嘉县2021级中小学（幼儿园）新教师试用期培训项目方案》的有关要求，经研究，决定开展永嘉县2021级中小学（幼儿园）新教师试用期考核工作。考核内容为新教师试用期岗位履职考核与试用期培训考核。现将有关事项通知如下：

一、考核对象

县教育局、县人力社保局联合招聘录用的2021级全体新教师。

二、岗位履职考核及办法

由中心校及以上组织考核（附件1：《新教师试用期岗位履职考核表》），考核结果按照工作表现分优秀、良好、合格、不合格四个等级并在“学校考核意见”栏定档，学校负责人签字、学校盖章有效。

（一）具体考核要求：

1.德：认真履行教师职业道德，敬业、奉献、爱生、为人师表。

2.勤：工作勤奋，兢兢业业，服从组织安排，没有出现无故迟到、早退、旷缺课现象。

3.能：认真履行职责，工作态度端正，积极做好教学、班主任等各项工作，满工作量。

（二）考核办法

1.学校组成考核领导小组。

2.听汇报：听取新教师个人一年来学习、工作情况汇报。

3.看台账：检查工作考勤记录、备课本、教研活动记录本、班主任工作等。

4.座谈会：召开学校领导、教师、学生代表座谈会。

5.民主测评：组织师生进行民主测评。

三、试用期培训考核及办法

（一）校本培训考核(10%)

由新教师所在学校组织考核（学员须填写附件2：《新教师校本培训结业考核登记表》，学校考核组人员签字、学校盖章有效），再由县教师发展中心最后评定。

（二）集中培训考核(30%)

1.集中培训考勤考核(15%)

旷课一天扣15分，请假一天扣2分，迟到、早退一次扣0.5分。考勤总分减去集中通识培训与学科集中培训考勤扣分，即为考勤得分。本项考核低于9分的，培训考核成绩定为不合格。

2.学科培训作业考核（10%）

学科指导师根据各学科培训作业布置与学员完成情况进行量化统计。学科集中培训考勤与作业成绩由学科指导师于2022年8月20日前汇总（汇总表见附件3）。

（三）培训结业考核(60%)

以说课考核为主(60%)

说课考核进行现场分学科考核；各学科提前公布三个相应学科课题；学员按照编号顺序现场抽取一个已公布的课题，然后进行15分钟的现场说课。

（四）附加分（10%）

培训期间参加各级各类各项评比、竞赛获奖，课题研究，开设公开课、专题讲座等另外加分（同一项目不同级别不累计加分），获得时间截至2022年6月30日，加分最高限制为10分。具体如下：

四、考核有关说明

（一）新教师培训结业考核总分为100分，获得60分及以上为合格。有如下情形之一者结业成绩为不合格：

1.岗位履职考核不合格。

2.汇总校本培训、考勤、作业成绩、说课成绩，总成绩在60分以下的。

3.未参加结业考核活动的。

4.集中培训旷课超过一天或缺课超过三天的。

5.从事有偿家教、带生、办班、乱收费、乱发资料等违反师德行为的。

（二）教师发展中心对新教师试用期培训学习情况进行考核，分优秀、良好、合格、不合格四个等级（优秀占30%）。

（三）确定考核等级。县教育局根据新教师的岗位履职情况、所在学校考核意见及教师发展中心培训考核结果，确定新教师试用期考核等级，分优秀、良好、合格、不合格四个等级（优秀比例控制在30%以内）。

（四）根据新教师试用期考核等级及成绩，择优推荐总人数的30%参加县“教学新苗”评选。

（五）培训考核不合格者要重新参加下年度的新教师培训，并报教育局人教科备案。

五、考核安排

（一）岗位履职、校本培训考核及加分项目评定

请各新教师自行复制考核表（见附件1、2），个人或学校填写后，由学校统一打印并签字盖章，经扫描后制作成PDF电子稿发回接受教材的新教师；加分材料按加分标准附材料清单（材料名称+分值），加分材料证件或文件经扫描后制作成PDF电子稿，分别以“学员编号后三位+岗位履职”与“学员编号后三位+校本培训”重命名，于2022年8月20日前上传至指定网址：https://ding.tomatoform.com/f/bqll7zi0。

（二）学科培训考核：学科指导师请于2022年8月20日前将学科作业、培训总结考核统计表（见附件3）打印签名，扫描或拍照制作成电子稿，并发送谢建丰钉钉。

（三）说课考核

1.说课时间：由各学科研训员根据实际情况在2022年8月15日至20日之间完成考核。

2.说课地点：使用线上钉钉会议或直播方式进行。学员在学科指导师统一安排下，自选网络通畅、没有外来干扰的室内环境参加说课考核。

3.说课顺序：以学号与学科编组为序，具体由学科研训员安排。

4.说课内容：由学科指导师在现行使用的教材中指定相应学段至少3个篇目，提前至少3天告知所有相关学员，学员可依据这些篇目准备说课材料（制作PPT等）。

5.说课流程:在规定说课时间提前至少30分钟在线等候，并服从指令线上抽取说课篇目。说课时间限定15分钟。说课结束后，相关说课材料如说课稿、电子课件PPT等，即时发给评委组。

六、考核结果使用

（一）考核结果为优秀的由县教育局发文表彰。

（二）考核等级为合格及以上者给予转正定级。

（三）未取得相应教师资格证的延长试用期，并按有关规定不给予转正定级。

（四）考核不合格的按规定程序予以解聘。

附件：1.永嘉县新教师试用期岗位履职考核表

          2.永嘉县新教师校本培训结业考核登记表

          3.永嘉县新教师分学科集中培训考核结果汇总表

永嘉县教育局办公室

2022年8月1日

文件及附件下载：永教办师函〔2022〕28 号.doc