2022年上半年以来，溪下乡始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署，围绕“拥江融入、产城融合”发展，“以共同富裕示范地为目标、做强两大特色产业、聚焦五项中心工作”，动员全乡上下继续奋力前行，干在实处，奋力谱写新时代溪下乡高质量发展新篇章。现将2022年上半年工作总结汇报如下：

一、2021年上半年工作亮点

（一）做优做先，共同富裕新局创现

结合幸福村社创建工作，以养老服务照料中心为载体，大力推动“共富食堂”建设。在建设9个行政村共富食堂的基础上，增建邵金村金山自然村和麻茶村麻村自然村共富食堂，以完善溪下乡居家养老服务网络，实现村居全覆盖。协助各村完成“一村一策”方案制定，精准排摸各村常住低保低边户、60岁以上老人数、意愿就餐人数，建立60岁以上老年人“一人一档”信息库。结合本地特色，以“一平台四功能三提升”为定位，积极探索“政府补一点、个人掏一点、爱心捐一点”的运营模式，并组建60周岁以上健壮老年人志愿者队伍，大胆应用“以老助老”服务模式。现已完成全部11个共富食堂基础设施建设，各村食堂随时可以开伙运营。

（二）做深做实，环境治理强势推进

一是以市对县督查为契机“练好内功”。推出“不打招呼，推门就查”突击督查专项活动，重点聚焦“鸡鸭散养、房前屋后”等环境整治重难点，累计开展活动10次，出动人员423人次，清理乱点61处，形成“开门即查，查即必好”常态化管理模式；二是以典型打造为突破口重点发力。对标关键时间节点打造陈坑省级美丽宜居示范村和金山生态美丽乡村改造工程，每月开展乡级村村擂台评比活动，嘉奖最美督查最脏，倒逼各村主动整治全力维护环境成果；三是以氛围打造为抓手集聚人心。通过以奖代补、竞优评选方式激发新动能，提高村民参与农村人居环境整治工作的积极性，由各村党员群众因地制宜，细化村规民约等制度体系，以村民自治提升乡风文明，以乡风文明推动环境整治。一季度村貌整治综合考评“市两最三比”溪下乡位列全市第二，被作为全市先进予以亮晒。截至今年5月全县环境大整治大提升比拼溪下乡位列第三。

（三）做稳做细，基层治理成效显著

一是和谐无忧。依托乡人民调解委员会平台，在溪下乡文体中心，刘山村试点设立“红色平安超市”调解室，聘请调解员每周轮值。同时发挥乡贤联谊会作用，培育吸纳乡贤参与调解，形成“群众点单，村干部牵头，乡贤参与化解”的特色调节机制，做到“小事不出村，大事不出乡”，今年以来共开展各类调解12次，化解信访1件；二是维稳无忧。集合网格排查资源，搭建微网格微信群，自主排查异常动态并每日三报，实现快速管控。建立在外人员数据库，精准掌握全乡人员动向，掌握返乡信息、处理异常状况，利用微网格守好“小门”，织密疫情防控、平安维稳网络。三是平安无忧。成功创建市级民主法治村2个，省级民主法治村1个；常态化推进反诈骗工作，上半年劝返境外重点人员1人，创建溪下乡反诈主题公园；持续做好禁毒工作，举办禁毒宣传活动15次，其中“6.26国际禁毒日主题活动”得到省公安厅宣传报道。

二、2021年上半年其他工作总结

（一）双线作战，防控接种齐头并进

外防输入筑牢防疫底线，成立疫情应急调度指挥中心，抽调乡内精干力量充实乡防控办推进工作落实。全体党员投入到疫情防控工作，义务值守各村入口卡点，以党员先锋队形式参与“洗楼”排查及“小单元大排查”专项行动，建立片区、网格排查排名机制，主动排摸、防止漏管，确保乡内场所、人口底数全清全对，排查无漏洞、全覆盖。全乡设立2个总卡点，各村设立入口卡点，实行专人负责，24小时值守，严格落实“三码两查”等防疫措施；内抓重点推进疫苗接种，全力克服路途遥远、交通不便、常住人口少且多为老人等不利因素，积极动员、广泛宣传。在正常工作时间外，充分利用中午、夜间、双休日等时段有序安排疫苗接种工作，确保前来接种的群众少排队、不走空，持续助力全民免疫屏障构建。2022年一季度溪下乡精密智控考核位列全县第一。

（二）稳中求快，重大事项提速增效

一是全面完善基础设施。全乡饮用水提升工程进入扫尾阶段，东坑污水处理工程已完成进度90%，综合文体中心大楼建设与装修全部完成，投资50万元建成溪下乡养老服务中心。二是大力开展危房排查。倒排时间、挂图作战，对全乡所有自建房开展“地毯式”排查，不落一户，不漏一楼，聚焦四类重点房屋，重点分析，逐一研判，对存在安全隐患的自建房立即明确整改方案、整改期限，建立一户一档推动问题整改。三是强力推进特色农业。整合省公安厅与省农科院资源，依托高海拔山地种植省农科院优质新品种红薯，打造一个集种植、深加工、销售等为一体的高山共富红薯基地，现种植面积已达70亩。四是全力加强阵地建设。以黄一村“共享社·幸福里”创建行动为抓手，共排摸上报4件关键小事，已完成共富食堂建设、新建休闲长廊、全域环境整治、护栏安装等民生实事，完成率100%，通过提高村居服务能力，提升群众获得感、幸福感，成功打造共建共治共享的村居治理新格局。

三、2022年下半年工作思路

（一）聚焦组织建设，激发村级力量。牢固树立“抓好党建是本职”意识，明确乡、村两级干部抓党建责任；用好文体中心和“瓯江红”平台，狠抓党员服务，激发党员干事创业热情，擦亮本地红色品牌；加强阵地建设，深化“最美村部”评选，组织开展村部自评+互评，首末位结对+授旗等活动，深入开展形式多样的活动，筑牢“红色堡垒”。

（二）聚焦特色产业，发展集体经济。因势利导提振村集体经济，依托邵金村高山共富红薯基地，打造溪下乡高端红薯干精品品牌，并与陈山头村的高山红茶、刘山、黄一、马上山等村集体的谷精草凉茶一同推向市场，打响溪下农产品特色品牌知名度，扩大销路和利润；因地制宜发展壮大特色农业产业。依托溪下乡丰富的林下空间，大力发展林下经济，通过带领广大农民规模种植魔芋、魔芋产品应用研发、魔芋深加工和魔芋品牌市场营销推广等系列建设，培育魔芋产业共同富裕示范生态科技园。

（三）聚焦全域整治，美化人居环境。一是常态化管理。对脏乱村居进行挂牌督办，推进全乡五美乡村创建。狠抓环境治理，持续深化“五水共治”、小城镇环境综合整治，纵深推进污水、垃圾、厕所“三大革命”，刚性落实河长制，加大农村卫生保洁工作力度，持续深化农村垃圾分类工作。二是项目化推进。以溪下旅游景区村创建及东坑、陈坑美丽宜居村庄建设等改造行动为抓手，拓展至全乡，使农村公园化设想逐步落地，进一步夯实未来乡村建设。三是评比化提升。充分运用村级保洁考核机制和动态奖罚机制，引导村民共同参与，确保工作有序推进。“村村擂台”排名实行预扣分限期整改反馈、工资挂钩等方式，确保督查整改有效。

（四）聚焦基层治理，增强干事效力。一是干部履职强。要求村“一肩挑”干部领头办实事、听民声，并完成企业对接工作，促进村集体经济增收。完善村干部考核办法以舞好考核“指挥棒”，根据各村“比学赶超”擂台成绩量化考评，以考核定实绩，进一步增强干事效力。二是平安建设稳。继续深入探索溪下乡“红色平安超市”模式，补齐基层治理短板，深入推进乡村治理和服务创新，构建自治、法治、德治、贤治“四治一体”的基层社会治理现代化体系。三是疫情防控严。针对疫情反复的严峻形势，全面落实常态化疫情防控要求，抓好科学防控、精密智控、严格管控各项工作。

  中共永嘉县溪下乡委员会

                                                                                                        溪下乡人民政府

                                                                                                              2022年6月30日