索引号 001008003014012/2021-285445 主题分类 劳动就业
组配分类 国企与编外招聘 发布机构 县人力社保局
成文日期 2021-12-29 公开方式 主动公开
文号 其他信息

永嘉县人和劳动服务有限公司
关于招聘劳务派遣人员的公告


(2021年第17号)

因工作需要,决定面向社会招聘协管员3名,由永嘉县人和劳动服务有限公司派遣到永嘉县医疗保障局。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年12月至2003年12月出生),男女不限;

(二)大专及以上学历,医学专业优先;

(三)政治可靠,作风正派,遵纪守法,无违法违纪行为;

(四)身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的职业道德,工作责任心强,服从工作安排和岗位调整。

二、招录程序和办法

按照报名、面试、体检、考察、聘用等程序进行招录。

(一)报名

1、报名材料:应聘人员本人身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明、毕业证书、驾驶证等相关证件以及免冠一寸近期彩色照片,《报名表》(见附件)。

2、报名方式:应聘人员将报名材料以电子形式发送到23063045@qq.com。

3、报名时间:2021年12月28日至2022年1月7日。

4、咨询电话:永嘉县人和劳动服务有限公司刘先生,13777703639(机关网683639)。

5、报名者限报一个岗位。岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数未达到1:2比例的,由用人单位决定是否开考或减少招录人数。

(二)面试

采用结构化面试,择优录取。面试时间另行通知。

(三)体检

面试分数不低于60分的,根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。在5个工作日内提交健康体检报告单。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。6个月内曾经按前述标准参加永嘉县机关事业单位招考体检,并能提供体检报告单的,本次予以认可,应聘者可申请不再参加体检。要求县级及以上医院体检。

若体检不合格,则不予录用;若未按时提交体检报告,则视为放弃应聘。

(四)考察

体检合格的列为考察对象,经考察合格的,列为拟聘用对象。

(五)聘用

经体检合格的,办理聘用手续。协管员与永嘉县人和劳动服务有限公司签订劳动合同,派遣到永嘉县医疗保障局工作。合同期限暂定为一年,试用期一个月,根据实际工作需要可续签合同。

如发现在报名、面试、体检、考察中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格,所空缺名额,依次递补

(六)其他事项

1、体检费用由应聘者本人承担。

2、报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

3、聘用人员工资、福利待遇参照永嘉县编制外用工有关规定执行,并按规定办理社会保险。

4、未尽事宜由永嘉县人和劳动服务有限公司负责解释


附件:招工报名表.docx


永嘉县人和劳动服务有限公司

2021年12月28日




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