为深入贯彻落实《教育部  财政部关于印发<银龄讲学计划实施方案>的通知》（教师〔2018〕7号）》、《浙江省教育厅办公室  浙江省财政厅办公室关于进一步推进实施银龄讲学计划工作的通知》（浙教办函〔2020〕48号）和《温州市教育局  温州市财政局关于实施银龄讲学计划工作的通知》（温教人〔2020〕29号）精神，现就我县实施银龄讲学计划，制定如下招募工作公告。

一、目标任务

充分发挥优秀退休教师示范引领作用，为农村学校提供智力支持，帮助提升农村学校教学水平和育人管理能力，缓解农村学校优秀师资总量不足和结构不合理等矛盾，促进城乡教育均衡优质发展。

二、实施范围

实施学校为乡镇（不含7个街道内学校）及乡镇以下的农村学校。

三、招募计划

2020年永嘉县银龄讲学招募计划共14人，详见《永嘉县2020年银龄讲学教师招募计划表》（附件1）。其它农村薄弱学校招募视情况确定。

四、招募对象和条件

银龄讲学计划招募对象为我县退休的优秀中小学教师、校长、教研员，必须具备以下条件：

（一）热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具有先进教育教学理念;师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。

（二）应募时年龄不超过65周岁，身体健康。

（三）教育教学经验丰富，具有中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。

五、岗位职责

银龄教师在农村学校根据自身专业特长，承担相关教学任务。开展以课堂教学为主的讲学活动并通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式，对受援学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导，同时充分发挥示范辐射作用，带动提升所在县农村学校的教育教学管理水平和教师专业发展水平。

受援学校要与银龄讲学教师签订银龄讲学服务协议，明确双方权利和义务，每期协议原则上不少于一个学年。签订服务协议前要对银龄讲学教师进行必要的体检。讲学服务期间，受援学校要对银龄讲学教师的教育教学情况进行跟踪评估，对于不按协议履行义务的，或因身体原因不再适合继续讲学的，应及时解除服务协议。

六、招募程序

遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，根据学校实际需要出发，招募银龄教师，结合银龄教师专业特长，选准学科专业。

（一）公布需求计划。

（二）自愿报名。符合条件人员按照自愿原则报名，选择讲学的学校及岗位，填写《永嘉县2020年银龄讲学教师申请表》（附件2），并附相关证明材料，交永嘉县教育局人事教育科进行资格审核。

（三）资格审查。永嘉县教育局人事教育科对报名人员材料进行审核，确定面试人员名单。

（四）面试考核。永嘉县教育局人事教育科组织面试考核，确定入围体检人员名单。具体面试时间、地点、形式另行通知。

（五）体检公示。报名人员面试考核入围后组织参加体检，体检合格后将拟招募人员名单面向社会公示不少于5个工作日。

（六）签订协议。受援学校与拟招募人员签订服务协议。

（七）上岗任教。银龄教师根据签订的协议到农村学校上岗讲学。

七、报名相关事宜

（一）报名时间

报名时间：2020年7月16日至17日。

（二）报名地点：永嘉县教育局人事教育科（教育大楼1411室）

（三）报名相关要

1.报名所需材料

报名人员须在规定时间内提供《永嘉县2020年银龄讲学教师申请表》（附件2）（一式三份）和本人身份证（户口簿）、毕业证、退休证、教师资格证、专业技术职务资格证、优秀教师（校长、教研员、特级教师、骨干教师）聘书或相关任职证明材料

2.报名的人员持报名所需材料到永嘉县教育局人事教育科现场报名，现场报名时收取《永嘉县2020年银龄讲学教师申请表》和相关证明材料原件，查验相关证书原件后收取复印件一份

3.报名人员提供的相关材料必须真实准确，否则取消相应资格，并按有关规定处理。

八、保障措施

（一）经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。讲学教师工作经费由县财政局、县教育局综合统筹安排拨付，主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。

（二）政策保障。受援学校为讲学教师提供周转宿舍，提供必要的教学设施和生活设施，做好日常服务工作。讲学教师因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。银龄教师不申报评审中小学教师职称。

九、联系方式

永嘉县教育局人事教育科：叶柏通（67222872、教育网673807）

附件：

附件1 永嘉县2020年银龄讲学教师招募计划表.doc

附件2 永嘉县2020年银龄讲学教师申请表.doc

永嘉县教育局  永嘉县财政局

2020年7月9日