有关学区、学校，各支教教师：

2017学年第二学期支教教师考核工作于2018年6月份开始，现将有关事项通知如下。

一、考核对象

本学年参加支教工作的教师。

二、考核方式

考核采用查资料，听汇报，师生座谈等方式，由学区、受援学校组织进行。支教教师填写《永嘉县教育局支教教师考核表》（附件下载，一式四份）。《永嘉县教育局支教教师考核表》和本学期工作总结于7月5日前上交受援学区。《永嘉县2017学年第二学期支教教师考核结果登记表》和《永嘉县教育局支教教师考核表》以受援学区、受援直属学校为单位汇总于7月5日前上交县教育局政工科。考核内容要如实填写，若发现弄虚作假，将追究有关人员的责任，并取消教师支教资格。

二、考核成绩

考核成绩将作为教师调动，职称评审、评优评先和支援学校年度考核的重要依据。考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等第，优秀比例一般控制在20%以内。考核定为不合格的，取消支教资格，不得参加当年度各类评优评先，不得晋升职务。

有下列情况之一的，考核定为不合格：

1．支教期间工作量低于同级段学科教师平均工作量的；

2．病假累计超过三个月，事假累计超过一个月的；

3．擅自离岗累计超过三天的；

4．不按功课表上课，县教育局、学区抽查不在岗的；

5．支教期间有违反师德要求或违纪违法行为的；

6．在考核中弄虚作假的。

联系电话：67222872   联系人：叶柏通

电子邮箱：yjybt@126.com

附件1：永嘉县支教教师考核表.doc

附件2：永嘉县2017学年第二学期支教教师考核结果登记表.xls

永嘉县教育局政工科

2018年6月25日