关于印发《永嘉县乡镇（街道）级河长考核办法（试行）》的通知

各功能区党委、管委会，各乡镇（街道）党（工）委、人民政府（办事处），县直属各单位：

现将《永嘉县乡镇（街道）级河长考核办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻落实。

附件：《永嘉县乡镇（街道）级河长考核办法（试行）》

永嘉县五水共治建设美丽浙南水乡领导小组

2017年8月15日

抄送：市河长办（治水办），县委组织部、县考绩办，各督查长单位，县四套班子领导。

永嘉县五水共治领导小组                   2017年8月21日印发

附件：

永嘉县乡镇（街道）级河长考核办法（试行）

    为深入贯彻落实《关于全面深化落实河长制进一步加强治水工作的若干意见》（浙委办发〔2017〕12号）精神，加强对乡镇（街道）级河长考核，促进乡镇（街道）级河长履职，强化以河长制为核心的治水长效机制和责任体系，有效推进治水工作，特制订本考核办法。

一、考核对象

乡镇（街道）级河长。

二、考核内容

乡镇（街道）级河长考核内容主要包括河道管理机制建立和完善、河道综合治理工程推进、河长常态化履职、河道管护责任落实、河长工作制度落实等五个方面，同时设置了加分项、减分项、否决项，并分别细化赋分。

三、考核方式

乡镇（街道）级河长考核由县河长办组织有关部门实施，主要采取听取汇报、查阅台账、检查现场等方式，结合水质监测、日常督查、媒体曝光、公众监督等情况，对河道水面是否保持清洁、垃圾是否及时清理、综合治理工程是否有序推进、河道水质是否改善、河道社会形象是否提升等进行阶段性检查评价。同时，结合实际予以加减分或直接否决。

年终考核工作结束后，由县五水共治建设美丽浙南水乡领导小组对各乡镇（街道）级河长考核情况进行通报。

四、考核等次

考核采用基础分百分扣分制，并设置加分项、减分项、否决项，考核结果分四档：90分（含90分）以上为优秀、75分（含75分）-90分为良好、60分（含60分）－75分为合格、60分以下为不合格。加分项最多可加45分，减分项最多可减30分，这两项分数不包含在基础分内,考核得分=基础得分+加分项得分-减分项得分。

有以下情形之一的实行考核一票否决，直接评定为不合格：

1、县控以上劣五类水质断面削减任务没完成，或县控以上断面水质反弹为劣五类。

2、河道水质下降特别明显。

3、发生重大水环境污染、重大工程质量事故。

4、挂钩河道垃圾、黑臭现象反弹。

五、考核结果运用

乡镇（街道）级河长考核结果纳入县“五水共治”工作年度考核河长制考核奖惩机制部分，是乡镇（街道）级河长履职情况的主要体现。考核结果报县委组织部、县纪委、县考绩办，作为党政领导干部综合考核评价的重要内容。对成绩优秀、成效明显的，给予通报表扬；对工作不力、考核不合格的，给予约谈或通报批评。对因履职不到位或失职渎职导致发生垃圾河、黑臭河反弹及河道水质恶化的，严格按照《温州市河道整治及长效管理责任追究暂行办法》进行处理。对整体水质明显恶化或垃圾河、黑臭河大面积反弹的，在追究河长责任的同时，追究当地总河长的责任。

六、其他

（一）村级河长的考核，由各乡镇（街道）河长办制定考核办法并组织实施。

（二）本办法自发布之日起正式实施。

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