根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，现公布永嘉县人事劳动社会保障局2009年政府信息公开工作年度报告。本年报由概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，收费和减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，存在的主要问题和改进措施，其他报告事项以及附表等八部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2009年1月1日起至2009年12月31日止。本年报的电子版可以在“中国永嘉”县政府门户网站（www.yj.gov.cn）上下载。如对本年报有任何疑问，请与本单位政府信息公开受理机构联系，地址：县政府大院，电话：67222233。

一、概述

根据《条例》要求，本单位在去年的基础上进一步强化政府信息公开工作，调整完善局政府信息公开工作领导小组，专门配备了1名兼职工作人员，在局办公室设立了政府信息查阅点和依申请公开受理点。2009年，本单位政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均运行正常，成绩显著，荣获县政府信息公开工作先进单位荣誉称号。

二、主动公开政府信息的情况

根据《条例》要求，本单位对应主动公开的政府信息进行了梳理和编目，2009年度共新增主动公开政府信息304条。其中，其中，机构概况类信息3条，占1%；政策文件类信息13条，占4.2%；决策信息2条，占0.7%；政务动态类信息63条，占20.7%；计划总结信息3条，占1%；通知公告信息92条，占30.3%；建议提案信息7条，占2.3%；应急管理信息3条，占1%；民生事项信息4条，占1.3%；行政执法类信息41条，占13.5%；人事信息73条，占24%；所有信息在县政府门户网站的政府信息公开专题网站上进行了公开。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

本单位2009年共收到政府信息公开申请0件。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2009年度，本单位没有向依申请公开对象收取复印、传真、递送等任何费用，也无减免情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

2008年度，本单位没有因政府信息公开工作而出现行政复议、行政诉讼或申诉情况。

六、存在的主要问题和改进措施

（一）存在的主要问题

各科室没有及时报送信息，信息量不够，信息公开不够规范，跟县信息办人员沟通联络不够。

（二）改进措施

制订信息考核办法，加强和各科室的联系，督促各科室及时报报送信息，及时公开；加强跟县信息办人员沟通联络，获得业务上的指导帮助，改进工作中错误和缺点。

七、其他需要报告的事项

无

二〇一〇年三月十二日

2009年度政府信息公开情况统计表